求人番号:35953

株式会社マイスターエンジニアリング

【東京都千代田区】経営企画 グループ会社PMI 経営推進/製造設備・インフラの技術サービスグループ/売上350億/年間M&A6社

  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当有
  • 転勤なし
  • 資格取得補助制度有
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 設立50年以上
  • 管理職、マネージャー採用
  • 年収応相談
  • 車通勤可
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 退職金制度有
  • 産休・育休取得実績有(女性)
  • リモートワーク制度有
  • 年収1000万円以上
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務制度有
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 外国人社員在籍 
  • Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

800万円 ~ 1200万円

職 種

M&A・合併・提携 、 経営企画 、 経営者・CEO・COO

業 種

建設・不動産

募集要項

グループ会社の事業承継(M&A)や承継後のPMI活動をお願い致します。

<お仕事詳細>
・事業承継(M&A)におけるソーシング〜ディール実行推進(DD含む)
・事業承継後のPMI(オンボーディング)活動のプロジェクトマネジメント、特定機能領域におけるPMI時の問題解決リード
・PMI完了後の更なる成長に向けた課題特定及びその問題解決のリード

<やりがい>
・役員、グループ会社のCFOなど上を目指せるキャリアパスがあります
・経営課題の特定など上流業務から課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただけます
・マッキンゼーなどコンサル出身の経営層と一緒に会社運営ができます
・ルーティン的はなく、プロジェクト単位でM&AやPMIなど様々な業務に携わることができます

<グループ経営におけるドメイン>
現在下記領域を主なグループ経営におけるドメインとして定義しており、当該領域を中心とした事業拡大を今後も企図しています。
■インフラ領域
・電気メンテナンス/工事領域: 特高/高圧領域のスペシャリティ点検及び付加価値の高い電気工事領域
・防災領域: 消防/防災設備に特化したスペシャリティ点検・工事領域
・土木工事領域: 公共インフラ(道路/トンネル等)を中心とした土木工事・点検領域
・プラント領域: プラントスペシャリティ点検及び設計/施工管理領域

■ものづくり領域
・技術パートナー事業: 機電系職種(フィールドエンジニア、機械設計、組込ソフト開発等)を中心とした技術派遣・請負領域
・ファクトリーオートメーション領域: 画像検査領域を中心とした自動化設備の開発設計製造領域

必須条件 ・インフラ/ものづくり領域におけるエンジニアリングの「現場」に根差した課題解決のリード経験(プロジェクトの推進経験)

例1.事業部門/現場部門における管理職としての重要なトピックのプロジェクトリード経験
例2.事業部門/現場部門/グループ会社における企画担当/経営企画担当としての重要課題特定プロジェクトのリード経験
例3.コンサルティングファームにおけるインプリメンテーションを含めたプロジェクト推進経験(シニアスタッフ~マネージャークラス)
歓迎条件 ・技術者/エンジニアとしてのバックグラウンド(特にメンテナンス/施工管理/生産技術等現場に近い経験)
・管理職としてのマネジメント経験
・ファイナンス/DD領域の経験
求める人物像 ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・チームワークを重視したコミュニケーション意識
・新しい技術への興味を持ち、自発的に学び続ける姿勢
勤務地 千代田区丸の内
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:JR東京駅、東京メトロ東西線大手町駅)
最寄り駅 JR東京駅、東京メトロ東西線大手町駅
転勤 当面なし
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム無し
フレシキブルタイム:6:30〜22:00(標準労働時間9:00〜18:00)
・所定労働時間
8時間00分
・休憩
60分
想定年収 800万円 ~ 1200万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
年俸制 800万円~1200万円
想定月給:50万円~
昇給:有 年 1回(4月)
賞与:有
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 完全週休2日制(土日祝休)
年間休日121日

<休暇>
GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)、研修制度、各種表彰制度、寮・社宅制度、転居時の引越費用負担、各種表彰制度、定年後の再雇用制度(65歳まで)、提携保養所
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容 半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等
設  立 1974年6月14日
資本金 10億5,600万円

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