【仙台市】HRBP/海外にも進出する大手グローバルメーカー・ベンダー/土日祝休み

持ち株制度
年間休日120日以上
業界未経験歓迎
退職金制度有
東北本社
土日休み

勤務地

宮城県

想定年収

500万円～ 700万円

職　種

組織・人事コンサルタント、人材開発・育成・研修、人事制度・企画

業　種

メーカー

募集要項

当社のネット通販を中心に行うグループ会社にて、HRBPを新規募集します。
企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。

＜お仕事詳細＞
・社員面談
・組織運営・人材リテンションマネジメント
・講師としての研修実施
・人材面からの施策立案・実行
・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施
等

＜組織のイメージ＞
・20代の若手／社員が多い職場です。
・社員は200名ほどです。
・経営者と協同し、事業成長に向け人事・ビジネスの両戦略を担っていただきます。

必須条件	以下いずれかの業務経験をお持ちの方・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験・人事業務に関するコンサルティング経験・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験
求める人物像	・素直に一生懸命に仕事ができる方・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方・腰を据えて長く貢献いただける方
勤務地	宮城県仙台市
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：青葉通り駅）
最寄り駅	青葉通り駅
転勤	当面なし
勤務時間	9:00～17:45 実働7時間45分休憩60分時間外労働有無：有
想定年収	500万円～ 700万円＜年収＞ 500万円～700万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ※入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。＜賞与＞年2回（7月、12月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制（会社カレンダーによる/基本は土日祝ベース）年間休日120日＜休暇＞年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業　等 ※毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞昇給年1回（4月）、賞与（7月・12月）決算賞与（3月）、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金、65歳までの再雇用制度、社員持株制度、社員懇親会費補助、単身者帰省旅費（規定あり）、慶弔見舞金、短時間勤務制度
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	■生活用品の企画、製造、販売同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
設　　立	1971年4月
資本金	1億円