【東京都墨田区】人事労務/ふるさと納税支援のパイオニア企業/地方創生へ貢献/フレックス制度

フレックスタイム制
週休3日制度有
資格取得補助制度有
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
年収応相談
退職金制度有
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
土日休み
副業OK
Iターン、Uターン求人
服装自由

勤務地

東京都

想定年収

346万円～ 520万円

職　種

労務・給与

業　種

コンサルティング・士業

募集要項

会社の根幹となる労務を担当していただく、労務メンバーの募集を行っております。

＜お仕事詳細＞
・給与・勤怠・保税に関する運用および改善
・従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用および改善
・労使関連業務の運用および事案対応
等

実務を行っていただいている派遣スタッフの方もいらっしゃいますので、
チームとして労務全般の実務を担っていただきます。
変革期ということもあり、まだまだ業務フローが確立していないことも多くありますが、
会社が変化していくにあたって、会社にとって根幹となる「労務領域」は何より強く、
より良いものへと変えていかなければなりません。

当ポジションの方には、他の労務メンバーと一緒に日々の労務業務を回していただきつつ、
変えるべきところは改善提案をしていただきながら、
会社にとって根幹となる「労務領域」をより強く、より安定した体制にしていただきたいと考えております。

現在当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。

変革期ということもあり、まだまだ業務フローが確立していないことも多くありますが、
会社が変化していくにあたって、会社にとって根幹となる「労務領域」は
何より強く、より良いものへと変えていかなければなりません。

＜働き方＞
・フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
・原則出社となりますが、週1程度のリモートワークも可能です。
・個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。

＜同社の特徴＞
「地域の皆様の想いに寄り添い、より良い地域創生を実現していくこと」が同社の使命だと考えており、ふるさと納税支援支援事業を立ち上げたパイオニア企業です。契約して頂いている自治体数もトップクラスの実績（全国250の自治体）を誇り、ふるさと納税支援管理のシステムや産直D2C事業、地域課題からのプラットフォーム創出など様々な地域・地方の課題に対して取り組んできました。今後も、「自立した地方創生」実現と更なる広がりを見据えて進んでいきます。

必須条件	・事業会社での労務実務経験3年以上・100名以上の規模の給与計算、社会保険事務の実務経験
歓迎条件	・社労士事務所での実務経験・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
求める人物像	・主体的に考え行動できる方・関係各所とのコミュニケーションが円滑に取れる方
勤務地	墨田区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：東京駅）
最寄り駅	東京駅
転勤	なし
勤務時間	フレックスタイム制 5:00～22:00 コアタイム（11：00～15：00）実働7.5時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均10～20時間）
想定年収	346万円～ 520万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）月給：270,000円～ 420,000円（30時間の固定みなし残業手当 52,942円～を含む）　※超過分は別途支給賞与:年 1回（支給月　4月）　昨年度実績：平均41.3万円
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）　年間休日122日＜休暇＞年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞ e-Work制度、ライフケアタイム制度、ワーケーション、副業可能、テレワーク可能、フレックスタイム制度、服装自由、出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）、確定拠出年金制度（退職金の一環）、資格取得支援制度
受動喫煙対策	屋内全面禁煙