求人番号:35616

社名非公開

【渋谷区】採用担当/不動産テック企業/リモート・フレックス有/イベント企画やSNS運用にも積極的な風土/社内カフェなど福利厚生充実

  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 住宅手当有
  • 転勤なし
  • 最年少管理職20代
  • 資格取得補助制度有
  • 最年少役員30代
  • 業界未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 産休・育休取得実績有(女性)
  • リモートワーク制度有
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 女性管理職在籍
  • Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

350万円 ~ 600万円

職 種

採用

業 種

IT・通信・インターネット

募集要項

既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。

<お仕事詳細>
・新卒/中途採用業務
 採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、
 面談・面接対応、内定者フォローなど
・新卒研修の企画立案~運営 
・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 
など

<働き方>
・フルフレックス
・週一程度でリモートワーク可能

<魅力>
・【新卒の魅力】イベント企画やSNS運用にも積極的!風通しのよいボトムアップな組織
同社の新卒採用の集客方法は、エージェントや媒体掲載に限らず、外部イベントの参加や自社イベントの企画、TikTokなどのSNS運用と幅広い手法で実施しています。
また、リファラルや内定者フォローの企画も、メンバーのアイデアで斬新な内容になっています!ボトムアップの風土があるベンチャー企業だからこそ、あなたの提案次第ではどんどん新しいアイデアの実現が可能です!

・【中途の魅力】会社組織や業績へのインパクト大!=やりがいと達成感も大きい
同社の中途採用は、事業責任者などのハイレイヤークラスのポジションも多い中で、営業職をはじめとしたメンバークラスの採用人数も多い、という特徴があります。(組織拡大のため)
ポジションが多くマルチタスクスキルが求められますが、採用決定できた際には会社組織・業績にも大きなインパクトを与えることができるため、やりがいや達成感は非常に大きいです!!

・自分のやる気次第でキャリアアップできる!チャレンジ機会が多い成長環境
同社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です!(20代管理職・30代役員複数在籍)
また、同社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください!

必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用担当経験1年以上
・人材領域での対人を伴う実務経験1年以上(RA・CAなど)
・営業経験3年以上
歓迎条件 ・採用広報(Webサイト、求人媒体)の企画・運用経験
・人材エージェントとのリレーション構築経験
・人材育成計画・企画の立案及び実行経験
・説明会や社員座談会での登壇経験
求める人物像 ・人と接することが好きな方
・プレゼンテーションが得意な方
・向上心を持って業務に取り組める方
・主体的に仕事に取り組んでくれる方
・協調性がある方
勤務地 東京都港区
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:恵比寿駅)
最寄り駅 恵比寿駅
転勤 なし
勤務時間 10:00~18:30
実働7.5時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均20時間程度)
想定年収 350万円 ~ 600万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:256,500円~439,500円
固定残業代:月25時間分 43,500円~74,500円
 ※超過分は別途支給
賞与:年 2回(支給月 6月、12月)
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 完全週休2日制(土日祝休)
年間休日124日

<休暇>
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育休・産休休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)、積立休暇、子供看護休暇 他
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
交通費支給、ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助)、健康診断グレードアップ、家賃補助(借上げ社宅にお住まいの方のみ)、資格手当 (宅地建物取引士等)、資格取得支援、ワーク選択制度 他
受動喫煙対策 屋内全面禁煙

会社概要

事業内容 オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業
・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
・クラウドファンディングを通じた空き家の再生
※Online Merges with Offline(OMO)
設  立 2010年2月22日
資本金 1億円

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