求人番号:35616
社名非公開
【渋谷区】採用担当/不動産テック企業/リモート・フレックス有/イベント企画やSNS運用にも積極的な風土/社内カフェなど福利厚生充実
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 600万円
職 種
採用
業 種
IT・通信・インターネット
募集要項
既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。
<お仕事詳細>
・新卒/中途採用業務
採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、
面談・面接対応、内定者フォローなど
・新卒研修の企画立案~運営
・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務
など
<働き方>
・フルフレックス
・週一程度でリモートワーク可能
<魅力>
・【新卒の魅力】イベント企画やSNS運用にも積極的!風通しのよいボトムアップな組織
同社の新卒採用の集客方法は、エージェントや媒体掲載に限らず、外部イベントの参加や自社イベントの企画、TikTokなどのSNS運用と幅広い手法で実施しています。
また、リファラルや内定者フォローの企画も、メンバーのアイデアで斬新な内容になっています!ボトムアップの風土があるベンチャー企業だからこそ、あなたの提案次第ではどんどん新しいアイデアの実現が可能です!
・【中途の魅力】会社組織や業績へのインパクト大!=やりがいと達成感も大きい
同社の中途採用は、事業責任者などのハイレイヤークラスのポジションも多い中で、営業職をはじめとしたメンバークラスの採用人数も多い、という特徴があります。(組織拡大のため)
ポジションが多くマルチタスクスキルが求められますが、採用決定できた際には会社組織・業績にも大きなインパクトを与えることができるため、やりがいや達成感は非常に大きいです!!
・自分のやる気次第でキャリアアップできる!チャレンジ機会が多い成長環境
同社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です!(20代管理職・30代役員複数在籍)
また、同社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください!
必須条件 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当経験1年以上 ・人材領域での対人を伴う実務経験1年以上(RA・CAなど) ・営業経験3年以上 |
---|---|
歓迎条件 | ・採用広報(Webサイト、求人媒体)の企画・運用経験 ・人材エージェントとのリレーション構築経験 ・人材育成計画・企画の立案及び実行経験 ・説明会や社員座談会での登壇経験 |
求める人物像 | ・人と接することが好きな方 ・プレゼンテーションが得意な方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・主体的に仕事に取り組んでくれる方 ・協調性がある方 |
勤務地 | 東京都港区 |
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:恵比寿駅) | |
最寄り駅 | 恵比寿駅 |
転勤 | なし |
勤務時間 | 10:00~18:30 実働7.5時間 休憩60分 時間外労働有無:有(月平均20時間程度) |
想定年収 |
350万円
~
600万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります) 想定月給:256,500円~439,500円 固定残業代:月25時間分 43,500円~74,500円 ※超過分は別途支給 賞与:年 2回(支給月 6月、12月) |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 完全週休2日制(土日祝休) 年間休日124日 <休暇> 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育休・産休休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)、積立休暇、子供看護休暇 他 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> 交通費支給、ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助)、健康診断グレードアップ、家賃補助(借上げ社宅にお住まいの方のみ)、資格手当 (宅地建物取引士等)、資格取得支援、ワーク選択制度 他 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 ※Online Merges with Offline(OMO) |
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設 立 | 2010年2月22日 |
資本金 | 1億円 |
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