求人番号:35466
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【東京都中央区】労務(入退社手続・勤怠管理)/独立系No.1の昇降機メンテナンス事業/プライム上場/上場来増収増益/手当充実/年間休125日
勤務地
東京都
想定年収
330万円 ~ 500万円
職 種
労務・給与
業 種
流通・小売・サービス
募集要項
人事労務業務のうち、主に入退社手続きや勤怠管理の業務に携わっていただきます。
<お仕事詳細>
・入社、退職に伴う手続き
・勤怠管理に伴う対応、手続き等
・発令等人事データメンテナンス
※将来的には上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。
<当社の特徴>
メーカーと比較とした際に圧倒的なコストメリットがございます。
また多数の特許を保有しており、その製品力・技術力により高い商談成約率を実現。
当社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、上場来連続増収増益を継続中です。
<おすすめポイント!>
異業種出身者が多数在籍しており、業界未経験の方でも活躍しやすいです。
また中途入社から管理職へキャリアアップも可能で、フラットな組織風土が魅力となっております。
必須条件 | ・人事・労務業務における実務経験(勤怠・手続き・人事データ管理等) ・Word、Excel(関数を組むことができるレベル) |
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求める人物像 | ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方 ・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方 |
勤務地 | 中央区日本橋 |
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:日本橋駅) | |
最寄り駅 | 東京メトロ「日本橋駅」B9出口直結 東京メトロ「三越前駅」B5出口より徒歩3分 「JR東京駅」日本橋口より徒歩5分 |
転勤 | なし |
勤務時間 | 9:00~18:00 実働8時間 休憩60分 時間外労働有無:有(月平均20~30時間程度) |
想定年収 |
330万円
~
500万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります) 想定月給:22万円~32万円 ※超過分は別途支給 賞与:年 2回(支給月 7月、12月) |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 完全週休2日制(土日祝休) 年間休日125日 <休暇> 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | <保守業務> ・建築基準法に定められた法定検査 ・定期点検(清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換等) ・監視サービス(異常・不具合の有無を調査、遠隔監視・遠隔点検) ・緊急対応 <保全業務> ・点検結果に基づく合理的な判断をもとに行う、劣化した部品の取り換えや修理等 <リニューアル業務> ・設置後20年程度経過したエレベーターを主な対象として、制御盤・巻上機などの主要部品の一式取り替え工事を含む、既設品の撤去・改修工事 |
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設 立 | 1994年10月3日 |
資本金 | 24億9300万円 |
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