【東京都港区】人事職（人事労務・企画制度）/東証PRM上場/年間休日120日以上/福利厚生◎

年間休日120日以上
持ち株制度
上場企業
設立50年以上
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み

勤務地

東京都

想定年収

460万円～ 700万円

職　種

人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与

業　種

その他

募集要項

人事制度の運用、人事企画、要員管理、労務管理、規則規程改定業務全般を担当いただきます。メインは人事労務のお仕事（労基署対応や、労務トラブルなど）です。現在人事部長1名にて人事労務の対応を行っていますので、そこの業務のサポートからお任せします。また人事制度改革を進めておりますので、ご経験に応じて下記内容の業務に参画していただきます。

＜お仕事詳細＞
・人事制度の運用（評価/昇格）
・人事企画（定期昇給/賞与）
・要員管理（人事異動･人件費管理/有期雇用者の契約更改/出向者管理）
・労務管理（労基署対応/労使協定）
・規則規程改定

＜職場環境＞
リモートワーク制度があり、メリハリをつけてた勤務が可能になります。働きやすさと風通りの良さは抜群になります

＜同社の特徴＞
「ディスクロージャービジネス」を標榜し、事業会社並びに金融商品のディスクロージャー・IR実務支援に特化した専門会社です。顧客企業から投資家への適正な情報開示を支援するため、高い専門性を基盤としたコンサルティングサービスと、開示実務の精度と効率を高める独自のシステムサービスを中核に、印刷、物流などを含めトータルなサービスを提供します。

必須条件	・人事労務の経験3年以上かつ、人事制度の運用や人事企画、規則規程改定業務のいずれかをご経験の方・PCスキル（ExcelのVlookup等、基本的な関数が使用できる）
歓迎条件	・人事業務全般に幅広く興味があり、経験を積み人事のプロフェッショナルを目指したい方。
求める人物像	・社内、社外問わずコミュニケーションを取れる方。・チームで動ける方
勤務地	東京都港区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR浜松町駅）
最寄り駅	JR浜松町駅
転勤	当面なし
勤務時間	9:00～17:30 実働7時間30分休憩60分時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
想定年収	460万円～ 700万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：27万円～40万円 ※残業代は別途支給賞与:年 2回　昨年実績 4.2ヶ月分
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日121日＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、団体生命保険、社員持株会、長期収入サポート制度、健康診断、保養所（全国に契約のレジャー施設）、スポーツクラブ会員、社内クラブ活動
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容	・金融商品のディスクロージャー・IR実務支援業務・コンサルティングサービス
設　　立	1947年5月1日
資本金	30億5,865万500円