募集要項

システム担当の主任ポジションとして、以下業務をご担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
・社内システムの改修業務（販売管理システムや生産管理システムなどの社内システムについて、利用者からの改善要望を叶えるために、要件確認→設計→プログラム修正→テスト→リリースを改修業務として実施）
・社内システムの保守業務（システムやソフトウェアが長期間にわたり安定して機能するように、定期的なメンテナンスや必要に応じた修正を保守業務として行っています。）
・社内ヘルプデスク業務（利用者からのシステムに関する疑問やトラブルに対して、電話やメールなどでご対応）
・パッケージシステムの運用業務（開発済みの既製品システム（パッケージ）を正常に機能することを運用業務として行っています）
・パッケージシステムの管理業務（開発済みの既製品システム（パッケージ）をメンテナンスすることを管理業務として行っています。）

＜職場環境＞
少人数の部門であるが故に、仕事の流れを最初から最後まで見ることができ、将来においては自身で意思決定をすることのできる職場です。また、意見を述べやすい職場環境であることも大きな魅力です。経営層や部門長クラスとのコミュニケーションもあり、社内外問わず多くの人と関わりながら仕事を進めていきたい方とマッチします。

＜教育・キャリア体制＞
入社後、主なシステムの概要や開発環境、稼働環境などの説明を実施します。その後は教育担当の指示の下、実際の作業に携わって頂きます。ある程度社内システムが理解できた時点で問い合わせの対応や打ち合わせへの参加を通してユーザーとのコミュニケーションを深め、1年以内に小～中規模の改修について仕様検討から完成まで遂行できるレベルに到達することを目標とします。

会社概要