【東京都港区】組織人事コンサルタント（大企業メイン）/最大手コンサル企業/福利厚生◎/年間休日120日以上

年間休日120日以上
住宅手当有
退職金制度有
土日休み
企業年金制度有

勤務地

東京都

想定年収

500万円～ 1500万円

職　種

財務・会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント、 ITコンサルタント、調査員・リサーチャー、戦略コンサルタント、弁護士・弁理士、会計士・税理士、その他（コンサルタント・士業）

業　種

コンサルティング・士業

募集要項

クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションの提供を担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
・人的資本経営
・人材戦略・人事中計策定
・ISO30414認証・活用
・基幹人事制度設計
・役員指名・評価・報酬
・タレントマネジメントシステム
・ピープルアナリティクス
・エンゲージメントサーベイ
・人事業務DX
・定年延長・シニア活性化
・グループ人事制度統合
・人材開発・組織開発
・企業ウェイ・バリューの浸透など

＜研修体制＞
・本人のご経験や希望に応じてコンサルタント基礎スキル習得のための社内研修を入社後受講いただけます
・経験豊かなシニアマネージャー層との1on1やプロジェクトを超えた交流の機会も多々あります

＜環境＞
・出版活動や専門誌への寄稿等の執筆活動も積極的で、年次問わず希望と実力に応じて執筆の機会があります
・中途入社者の比率は約7割であり、コンサルタント未経験者も数多く活躍しています
・転勤や職種またぎのジョブローテーションは、本人の希望がない限り、原則として発生しません

必須条件	以下のいずれかのご経験・コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験・組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験（業務系・システム系含む）・大手企業での企画業務、人事領域業務経験・大手企業で圧倒的な成果を出した経験（営業・生産など業務領域問わず）
歓迎条件	・大手SIerなどプロジェクト型業務（大手企業を顧客とするプロジェクト型で価値提供する仕事）経験者・人事領域の幅広いテーマへの関心・経験がある方
求める人物像	・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していくキャリアに強く興味を持つ方・コンサルタントとして絶えず成長を続けながら、長期的にお客様と向き合える方・自律的に考えて仕事をしてきた方、自分なりの問題意識を持ちながら仕事をしてきた方・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける
勤務地	港区虎ノ門
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：神谷町駅）
最寄り駅	東京メトロ日比谷線/神谷町駅1番出口
転勤	当面なし
勤務時間	9:00～17:30 実働7時間30分休憩60分時間外労働有無：有
想定年収	500万円～ 1500万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：28万円～90万円　賞与:年2回（6月、12月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日120日＜休暇＞功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援）、留学休職制度有
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	・戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング・官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言　　・SQUETほか法人向け会員制サービス・ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス
設　　立	2006年1月
資本金	20億6千万円