求人番号:35184

レッドホースコーポレーション株式会社

【北海道札幌市】ふるさと納税支援企画営業/ふるさと納税支援パイオニア企業として地方創生へ貢献/自宅からの直行直帰/リモート制度有

  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 週休3日制度有
  • 資格取得補助制度有
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 年収応相談
  • 退職金制度有
  • 産休・育休取得実績有(女性)
  • リモートワーク制度有
  • 土日休み
  • 副業OK
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務制度有
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • Iターン、Uターン求人
  • 服装自由

勤務地

北海道

想定年収

334万円 ~ 500万円

職 種

法人営業 、 広報・IR

業 種

コンサルティング・士業

募集要項

主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。

その中でも今回の募集職種「MD(マーチャンダイザー)」ポジションの方には、
地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して
新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。

<お仕事詳細>
・事業者との返礼品開発(企画・提案~開発など)
・事業者からの問い合わせ・相談対応 
・事業者への返礼品管理状況の報告
・新規事業者開拓
・事務作業(システム入力、商品登録など)

※事業者:返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など

【1週間のスケジュール例】
3日間事業者訪問(約5件/日)、2日間自宅で事務作業...など
ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります! 

<同社の特徴>
「地域の皆様の想いに寄り添い、より良い地域創生を実現していくこと」が同社の使命だと考えており、ふるさと納税支援支援事業を立ち上げたパイオニア企業です。契約して頂いている自治体数もトップクラスの実績(全国250の自治体)を誇り、ふるさと納税支援管理のシステムや産直D2C事業、地域課題からのプラットフォーム創出など様々な地域・地方の課題に対して取り組んできました。今後も、「自立した地方創生」実現と更なる広がりを見据えて進んでいきます。

<職場環境>
各拠点で比較的若いメンバーが和気藹々としている社風です。基本在宅勤務と直行直帰が多いですが、月1回の拠点メンバー全員とのオフラインミーティング実施など対面で会うことも大切にしております。フレックス勤務も有り、従業員の方それぞれに合わせた働き方を実現しています。

現在、営業部全体は全国100名程度、商品開拓グループ(MD)は全国約50名の体制です。
その商品開拓グループの内、当ポジションの配属となる
関東/東海エリアには約10名のMDが所属しています。

<おすすめ!POINT!>
・基本的に在宅勤務で直行直帰の営業スタイルですので、通勤に時間を取られることなく就業可能です。
・地域の皆様の想いに寄り添い地方創生事業を中心として、社会貢献性の高いビジネスです。
・現在の結びつきから各地域のシティプロモーションまで繋がる事業展開を想定、今後も更なる広がりを目指しています。

必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可)
・何かしらの法人営業(業界・経験年数不問)のご経験のある方
学歴不問、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎ブランクOK
歓迎条件 ■メンバーマネジメントのご経験
求める人物像 ・主体的に業務に取り組むことの出来る方
・変化に対して柔軟に取り組むことの出来る方
勤務地 札幌市中央区
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:中島公園駅)
最寄り駅 中島公園駅
転勤 なし
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム(11:00~15:00)
実働7.5時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均~20時間程度)
想定年収 334万円 ~ 500万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:260,000円~400,000円
(30時間の固定見做し残業手当50,981円~78,432円を含む)
 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賞与:年 1回(支給月 4月) 昨年度実績:平均41.3万円
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 完全週休2日制(土日祝休) 
年間休日122日

<休暇>
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、ライフケアタイム休暇
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
e-Work制度、ライフケアタイム制度、ワーケーション、副業可能、テレワーク可能、フレックスタイム制度、服装自由、出産・育児支援制度(金銭的な支援あり)、確定拠出年金制度(退職金の一環)、資格取得支援制度
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容 ・地域産業支援及び活性化事業
・コンシューマー事業
設  立 1964年3月
資本金 1億円

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