【東京都文京区】本社グローバル人事部/総合印刷業国内最大手/東証プライム上場/年間休日120日以上/福利厚生が充実/固定残業制度なし

年間休日120日以上
持ち株制度
上場企業
転勤なし
資格取得補助制度有
設立50年以上
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み
企業年金制度有

勤務地

東京都

想定年収

400万円～ 800万円

職　種

採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

駐在員モビリティや人事制度改定などの幅広い業務を担当し、マニュアル整備やシステム改善に取り組む業務全般を担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
※箇条書き
・海外駐在員の赴任帰任等のモビリティ業務（VISA 手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等）、赴任期間中の租税対応、駐在員の安全管理などのオペレーション
・海外モビリティ、海外給与運用などに関する人事制度、運用の改定、再構築業務
・英語研修や異文化理解研修等のグローバル人材開発に関する企画、運用
・グローバルタレントマネジメントの推進のための、国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本への受け入れ施策の企画、運用
・海外駐在員ポータルサイトの管理・運営
・海外赴任/帰任手続きのマニュアルの整備
・海外駐在員・出張者の危機管理
等

＜やりがい＞
外グループ会社を対象とした人事労務施策を統括し、人・組織の観点からTOPPANグループの成長に貢献することをミッションとしています。
担当業務を通じて、人事・人材育成に関する広範な業務スキルや経験を高めることができます。

必須条件	・事業会社における人事・総務部門での実務経験3年以上・英文Ｅメールの読み書きが出来る方＜目安：TOEIC600点以上＞・Excel、PowerPoint 等のMS オフィススキルが一定以上ある方
歓迎条件	・海外渡航関連業務（ビザ手配等）の実務経験がある方・国際税務知識がある方・給与計算（駐在員or 現地雇用社員の実務計算）がある方・海外の人事労務制度設計（報酬制度/福利厚生）がある方
求める人物像	・責任感を持ち、自身の仕事を全うできる方・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方・目標達成に向けて粘り強く努力ができる方
勤務地	文京区水道橋
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：後楽園駅）
最寄り駅	後楽園駅
転勤	なし
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均●時間程度）
想定年収	400万円～ 800万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：25万4000円～42万9500円基本給：23万3500円～40万9000円固定手当：2万500円賞与:年 2回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日＜休暇＞国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞通勤手当、寮社宅：独身寮有、社会保険、厚生年金基金、退職金制度家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし）
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容	「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。
設　　立	1908/06
資本金	50億円