【東京都千代田区】自社ブランドホテルの開発・企画業務/プライム上場の総合デベロッパー/年間休日120日以上/福利厚生充実

年間休日120日以上
上場企業
住宅手当有
職種未経験歓迎
資格取得補助制度有
業界未経験歓迎
設立50年以上
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み

勤務地

東京都

想定年収

435万円～ 1000万円

職　種

不動産企画・開発

業　種

建設・不動産

募集要項

オリジナルホテルブランドの開発・運営を行う部署にて下記業務をご担当いただきます。
2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて力を貸していただける方を求めております。

＜お仕事詳細＞
・新規ホテル開発業務
・事業計画書（F/S）の策定
・投資家などとの折衝
※担当案件が具体化してくると検討立地にもよりますが、月2～3/回程度の出張の可能性がございます

＜仕事の魅力＞
ホテル運営部は、シティホテルからリゾート、旅館まで幅広く事業を手掛けています。不動産の知見も活かしつつ、ホテルの開発から開業準備、開業後の運営・営業・マーケティングまで一気通貫し、ホテルに関する経営・運営の業務を幅広く経験できます。
また、建築設計事務所、デザイナーや金融機関など関係先も幅広く、交渉力が身につきます。ホテル業界は、環境変化のスピードが速く、観光業界と関与しながらダイナミックな仕事を体感できます。
自社ブランドの新規ホテルが立ち上がった時には、他には代えがたい達成感を得ることができます。

＜企業の魅力＞
設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。
上記事業以外にもグループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。
「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続ける同社は、全国マンション供給ランキング7年連続トップ10入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。

必須条件	・新規事業戦略、事業計画策定（サポートでも可能）のご経験者（3年程度）・ファイナンスの知識をお持ちの方（簿記資格保有程度）・予実算管理のご経験（事業レベルでなく、部署内などの管理経験でも可能）
歓迎条件	・ホテル開発経験者・ホテルチェーン本部勤務経験者・宅地建物取引士をお持ちの方
求める人物像	・臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方・マルチタスクをこなすのが得意な方・達成意欲や改善意欲の高い方・成長意欲の高い方、成長を楽しめる方・前向きな方・他部署の社員や求職者と明るくコミュニケーションをとれる方
勤務地	東京都千代田区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：東京駅）
最寄り駅	東京駅、大手町駅、日本橋駅
転勤	当面なし
勤務時間	9:00～17:30 実働7時間30分休憩60分時間外労働有無：有
想定年収	435万円～ 1000万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ※昨今の物価上昇への対応、企業競争力の強化を目的として、2023年度より給与ベースアップを実施賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による）昇給・昇格：年1回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日120日＜休暇＞年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業 ※有給消化率の目標は70%、最低でも50%以上の取得を目指しております。有給は取得しやすい環境です。
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞社宅、保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）、資格取得奨励制度、持家制度、退職金制度
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
設　　立	1972年9月
資本金	48億1900万円