【東京都新宿区】社内SE（総合職採用）/業界最大手企業/東証グロース上場/社風、労働環境◎

年間休日120日以上
持ち株制度
上場企業
転勤なし
資格取得補助制度有
業界未経験歓迎
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
企業年金制度有
残業月20時間以内
時短勤務制度有
第二新卒可

勤務地

東京都

想定年収

330万円～ 530万円

職　種

社内SE・システム管理

業　種

その他

募集要項

貸会議室業界のリーディングカンパニーである当社において、社内SE業務をお任せします。

＜お仕事詳細＞
・IT環境の運用：社内のネットワーク、サーバー、デバイスの運用と管理
・PCサポート：社内のパソコンの設定、トラブルシューティング、メンテナンス
・セキュリティ対策：ITセキュリティ対策の立案・実施、セキュリティポリシーの遵守
・ネットワーク設定：ネットワーク機器の導入、設定、更新
・問い合わせ対応：社内からのIT関連の問い合わせ対応・解決

＜入社後のサポート体制＞
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

＜同社について＞
『0から1を創り出す空間再生流通企業』
当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。
また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと事業領域を拡大しました。オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、全国に約240施設（2023年1月末時点）の規模へと成長しております。
当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、
さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。

必須条件	下記いずれか3年以上のご経験をお持ちの方・ネットワーク経験：ネットワークの設定、運用、トラブルシューティングの経験・PC設定経験：パソコンの設定、トラブルシューティング、メンテナンスの経験・セキュリティ知識：ITセキュリティの基本的な知識と理解・ネットワーク設定経験：ネットワーク機器の設定と管理の経験・ITサポート経験：IT関連の問い合わせに対応し、解決策を提供する経験
歓迎条件	・ネットワーク設計経験：ネットワークの設計と最適化の経験・サーバー経験：サーバーの設定、運用、トラブルシューティングの経験・クラウド知識：クラウドサービス（AWS、Azureなど）の知識・IT資格：CCNA、MCSAなどのIT関連資格・プロジェクト経験：ITプロジェクトの計画、実行、管理
求める人物像	・問題解決能力：問題を迅速かつ効果的に解決できる能力を持つ人・自己学習能力：新しい技術や知識を自主的に学び、自己成長を続ける人・チームワーク：チームの一員として協力し、共同で目標を達成できる人・細部への注意：細部に注意を払い、高品質な仕事を提供できる人・コミュニケーション能力：明確にコミュニケートし、他の人と効果的に協力できる人
勤務地	新宿区市谷八幡町
勤務地	（マイカー通勤不可/最寄り駅：市ヶ谷）
最寄り駅	市ヶ谷駅
転勤	当面無し
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）基本的には9：00～18：00（1時間休憩）残業：あり（平均残業時間：20時間程度）
想定年収	330万円～ 530万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ■月給：235,000円～380,000円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績により変動有）＜給与補足＞月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。・20～30時間分の時間外労働手当(29,266円～66,434円) ・15～30時間分の深夜労働手当（4,390円～8,858円）・超過分は別途支給いたします。・エリア給15,000円 ※管理職は残業手当の対象外となります。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制（土日祝休み）年間休日120日以上＜休暇＞有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、季節休暇（最大5日付与※入社翌月に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引、借り上げ社宅の提供、賃貸仲介手数料割引、資格取得支援/受験料補助、スーツ購入割引、ブライダル割引、英会話割引プラン、健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種の補助、財形貯蓄制度、持株会制度、育児短時間勤務制度、結婚祝い金、従業員・配偶者の出産祝い金　他
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容	創業以来、貸会議室運営を主軸として事業を展開し貸会議室業界では圧倒的なシェアを占め、日本全国及び海外に422施設（国内408施設/海外14施設 ※2022年2月末時点）を超える直営会議室を運営し、売上も400億円を超える規模へと到達しました。2030年には国内1,500拠点にまで拡大する構想を掲げています。
設　　立	2005年8月
資本金	162億円