【京都市下京区】基幹システムアドバイザリー支援/実行支援型コンサルティングファーム/専門性高い/スキルアップ

年間休日120日以上
転勤なし
業界未経験歓迎
管理職、マネージャー採用
退職金制度有
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
Iターン、Uターン求人

勤務地

京都府

想定年収

400万円～ 1100万円

職　種

ITコンサルタント

業　種

コンサルティング・士業

募集要項

日本国内の中堅・中小企業を対象に DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。
「デジタルシフトで中小～中堅企業を元気にする！」主旨に賛同いただける方、お待ちしています！
※クライアントは従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
※目標数字は部単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

＜お仕事詳細＞
・経営課題・要望のヒアリング、深掘り
・経営戦略実現に向けたデジタル化戦略の策定
・適切なツールを選定（クラウド化、自動化、モバイル活用、デジタルマーケティング、BPR等）
・施策の立案実行
・導入後の運用
等

＜業務の特徴＞
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

＜特徴＞
顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当）
・中堅、中小企業への⽀援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

必須条件	以下いずれかの経験をお持ちの方・IT企業や事業会社（情報システム部）でデジタルツールの開発・導入・運用経験もしくは提案営業の経験・企画部門、管理部門でデータの収集・分析・活用業務の経験をお持ちの方・SE経験からのキャリアチェンジ希望の方（応用情報技術者、SQL、RDBの知識・経験をお持ちの方）
歓迎条件	・上流工程（要件定義）の経験をお持ちの方・中堅・中小企業のシステムアーキテクチャを構築したい方
求める人物像	※当社の理念やコンサルティングスタイルに共感いただける方（「実行支援型」「チームコンサルティング」「生涯顧客」など）・スピード感のある職場で成長したいと考えている方・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方・自主的、主体的に動ける方・協調性を持ってチームで仕事ができる方
勤務地	下京区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：四条駅、烏丸駅） ※入社後半年～1年の間、大阪支社または東京本社にて勤務いただく場合があります。
勤務地
勤務時間	9:00～17:00 実働7時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均40時間程度）
想定年収	400万円～ 1100万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：266,200円～　基本給：204,400円～　固定残業代：月30時間分　61,800円～　※超過分は別途支給賞与:年 2回（支給月6月、12月）＋特別決算賞与　昨年実績4ヶ月分
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日125日＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続）
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度（401ｋ）、社内研修、海外視察研修、外部研修
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	●事業内容公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。 ●同社のサービス企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題など、課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造に顧客とともに取り組みます。
設　　立	1987/04
資本金	1000万円