求人番号:33351
株式会社トーショー
【東京都大田区他】医療系システムの導入エンジニア/(契約社員/正社員登用前提)/業界トップクラス/社会貢献度高/盤石な経営基盤
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円
職 種
FAE・フィールドエンジニア 、 セールス・サービスエンジニア(機械・メカトロ・自動車・輸送機) 、 プリセールス・セールスエンジニア 、 整備士・メカニック 、 セールス・サービスエンジニア(電気・電子・半導体) 、 サポートエンジニア(医療) 、 セールスエンジニア(医療)
業 種
メーカー
募集要項
<お仕事詳細>
・大学病院などの医療現場で用いる「調剤支援システム」の客先ヒアリング・要件定義、その後のベンダーとの開発指示、プリセールスなどをお任せします。システムの上流工程に関われる業務です。
<製品説明>
・同社は「調剤支援機器・システム」を制作しており、医療現場で活躍される薬剤師の方々の仕事を支援しています。今までアナログで調剤や注射薬の管理を行っていたものを、全て同社の製品・システムが自動で行うことで、薬剤師の負担を大幅に削減しています。
・普段は一般の目には触れないので、イメージしづらいですが多くの方の健康を助け、命を救う医療現場に貢献しています。
<職務詳細>
・自社では実際のプログラミングは行わず、ベンダーに委託しています。そのため、ベンダーに伝わるように要件定義、ヒアリングなどの上流工程にのみ集中して取り組むことができます。
・電子カルテのソフトを開発する大手IT企業とも連携することがあり、最先端の医療IT技術に携わることができるのも魅力です。
<入社後の流れ>
・入社後1年間は契約社員での雇用ですが、その後は9割以上が正社員に登用されています。登用評価は社長が日報や人事との面談内容、普段の就業態度などから判断します。社長は非常にフレンドリーで社員を大切にしている方です。
・月に1回は社員の皆さんと「話題のお弁当を食べる」というイベントを企画しており、そういった何気ない普段の様子も気にかけて下さっています。
<同社について>
・同社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。
・1971年創業と半世紀近くもの歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。日本国内だけでなく、海外での売り上げも安定的に伸びているため経営が非常に安定しています。
必須条件 | ・何らかのITに関する開発・運用・管理のご経験をお持ちの方 ・エンドユーザーとの折衝経験をお持ちの方(社内外不問) |
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歓迎条件 | ・システムのパッケージ販売/導入経験のある方 ・医療情報技師、基本情報処理技術者などの資格をお持ちの方 |
勤務地 | 東京都大田区(マイカー通勤不可) |
転勤 | 当面なし |
勤務時間 | 8:30~17:30 実働8時間 休憩60分 時間外労働有無:有(月平均30時間程度) |
想定年収 |
350万円
~
500万円
想定月給:220,000円~370,000円(一律手当を含む) ※経験・能力等により決定 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与:年 2回 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:年収420万円(30歳 経験5年)/年収500万円(32歳 経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 契約社員 |
休 日 | 完全週休2日制(土日祝休)※祝日がある週は土曜出勤 年間休日115日 <休暇> 夏期休暇 、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後の休暇 他 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <制度補足> 社会保険:社会保険完備 退職金制度:60歳以上再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種機械研修(錠剤分包機、散薬分包機、監査システム等)、システム研修(運用・機械に必要な知識全般) ■現場や専門部署での研修 ■病院薬局・調剤薬局の運用、消耗品の種類、知識等の研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■社内会議:全国各地の社員で様々な情報交換を年4回開催しております。 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | 病院薬局・調剤薬局の設備及び機器の製造・販売・卸売 薬局環境設備器具及び薬剤包装機各種の製造・販売・卸売 医用総合機材の製造・販売・卸売 |
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設 立 | 1971年4月1日 |
資本金 | 48百万円 |
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