【静岡県裾野市】飲料工場の設備管理/急成長中の大手生活用品メーカー/福利厚生充実

住宅手当有
車通勤可
東北本社
土日休み
Iターン、Uターン求人

勤務地

静岡県

想定年収

400万円～ 800万円

職　種

ファシリティマネジメント・設備管理

業　種

メーカー

募集要項

同社の飲料工場である富士小山工場・裾野工場の設備管理をご担当いただきます。
製造・物流にかかる電気設備の保守・点検、管理などをメインに行っていただきます。

※勤務日数や時間なども柔軟に検討可能です。
※勤務日数は週1回から検討可能（給与待遇については、勤務日数や業務内容により変動いたします。
※60歳以上の方も応募可能です。年俸制契約社員/嘱託社員などの雇用形態となります。

＜同社の特徴＞
同社は「ＬＥＤ照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム（ハードオフィス・ヘルスケア）」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品を作り出しています。

必須条件	・電気主任技術者（第1種または第2種）の資格を有していること
勤務地	静岡県裾野市
勤務地	（マイカー通勤：可/最寄り駅：富士岡駅）
勤務時間	9:00～17:45 実働7時間45分休憩60分時間外労働有無：有
想定年収	400万円～ 800万円＜年収＞ 400万円～800万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ※入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。＜賞与＞年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月分支給決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制（会社カレンダーによる/基本は土日祝ベース）年間休日116日＜休暇＞年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業　等 ※毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂（拠点による）、懇親会費補助制度
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	■生活用品の企画、製造、販売同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
設　　立	1971年4月
資本金	1億円