【宮城県黒川郡】データサイエンティスト/世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー/フレックスタイム制/高年収/年間休日120日以上

年間休日120日以上
持ち株制度
フレックスタイム制
上場企業
地域限定制度有
業界未経験歓迎
車通勤可
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み
企業年金制度有
第二新卒可
Iターン、Uターン求人

勤務地

宮城県

想定年収

500万円～ 1200万円

職　種

データサイエンティスト

業　種

メーカー

募集要項

昨今のAI技術の拡大に伴い半導体の需要は今まで以上に高まっており、その半導体はLogic工程では微細化が進み、Memory工程では大容量化による３D化が進んでおります。
それに伴ってその微細化や３D化の実現に大きく貢献する当社のエッチング装置開発において、そのエッチング加工性能の向上や安定稼働に代表される高生産性を求める顧客ニーズが高まっている為、トラブルの早期解決や経時的な変化による特性変動を最小限に収める技術を統計や機械学習などの知見を駆使して解決しようとしております。

＜お仕事詳細＞
・装置データを基にした装置課題の抽出
・原因究明し、根本対策の立案
・開発（制御のモデル化）

＜業務のやりがい・魅力＞
AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。

＜おすすめ！POINT＞
弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

必須条件	・数学、物理、化学、生物学等々、科学技術の素養を有する方（半導体製造にかかわる経験は不問）・統計の基本的な教養を有する方（目安としてQC検定3級相当以上）・論理的思考と広い自然科学に対しての理解と興味を有する方
歓迎条件	・半導体に興味をお持ちの方・組み込み系のSEの経験者・デジタル技術による課題解決に興味のある方・機械学習等に興味がありR、Pythonなどのプログラミングの経験がある方
求める人物像	・責任感と実行力をもって取り組める方・様々な関係者との信頼関係を構築し協力体制を作れる方・ポジティブ思考で課題を自ら提案し、改善を進める情熱を持っている方・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
勤務地	黒川郡大和町
勤務地	（マイカー通勤：可/最寄り駅：泉中央駅）
最寄り駅	※会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス（所要時間15分）があるため、車がなくても通勤は可能です。
転勤	ゼロではありません。昇格や技能習得に伴う転勤などは可能性あり。
勤務時間	フレックス制　8:30～17:15　※コアタイム10:00-15:00 実働7時間30分休憩75分時間外労働有無：有（月平均35～45時間程度）
想定年収	500万円～ 1200万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：27.58万円～　※超過分は別途支給賞与:年 2回（6月、12月）※賞与は会社業績と個人業績により変動します。過去実績 6ヶ月～10ヶ月分【年収モデル】・620万円／25歳／月給24.0万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当　※2022年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。・750万円／28歳／月給29.0万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当　※2022年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。・930万円／36歳／月給36.0万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当　※2022年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日123日 ※当社グループ共通 ※勤務地により一部休日の振替変更があります＜休暇＞年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金、確定給付型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資斡旋（利子補給）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス、社宅／独身寮制度（適用条件有）　他
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)