【千葉県松戸市】開発エンジニア職/小型モーターにおいて世界シェアNo.1/東証プライム市場上場グローバル企業/研修制度充実/高年収

年間休日120日以上
持ち株制度
設立50年以上
産休・育休取得実績有(女性・男性)
年収応相談
語学力を活かせる
車通勤可
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み
Iターン、Uターン求人
外国人社員在籍

勤務地

千葉県

想定年収

500万円～ 900万円

職　種

回路・実装設計、電気・電子制御設計、電気・電子制御設計（機械・メカトロ・自動車・輸送機）、研究・開発（電気・電子・半導体）

業　種

メーカー

募集要項

モーターをコントロールする制御回路の設計・開発業務業務を担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
・ブラシレスモーターの駆動・制御回路設計、試作、評価
・マイコン組込ソフトウエア設計、評価

モーターが搭載される多種多様な用途・世界中のお客様が当社のビジネス領域です。
特に、自動車電装機器市場では、カーボンニュートラルの実現に向け様々な用途において電動化のご要望をいただいており、
当社のモーターを活用した新たなイノベーションの機会が拡大しています。
世界中のお客様に、当社が考案した新たなモーター及びユニットによるソリューションを提供し、新製品開発を進めていきます。

＜教育制度・資格補助補足＞
語学研修、通信教育の費用補助など、各階層に応じて様々な研修があります。

＜職場環境＞
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。

＜キャリアパス＞
・小型モーター開発のスペシャリストとして、キャリアを目指す事が可能です。
・車載比率が高いですが、民生事業などもありますので、ご希望に応じ将来的な異動、ジョブローテーションも可能。

＜おすすめ！POINT！＞
小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ
同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。

必須条件	・ハードウエア：制御回路のハード開発経験・ソフトウエア：C言語を用いての組み込みソフト開発経験
歓迎条件	・学生時代に電気回路に関するご経験をお持ちの方・制御回路のハード開発経験をお持ちの方 ●ハードウエアインバータ・電源回路設計などパワー系回路開発経験デジタル回路設計経験モータ制御の開発モータのメカ・磁気に関する総合知識設計開発ツール（MATLAB/simulink, PSIM, PCB-CAD, SPICE,など）自動車電装製品の開発経験通信系のソフト開発経験 EMC対策回路設計技術モータ制御の開 ●ソフトウエアソフト制御開発経験モータ制御の開発モータのメカ・磁気に関する総合知識設計開発ツール（MATLAB/simulink, PSIM, PCB-CAD, SPICE,など）自動車電装製品の開発経験通信系のソフト開発経験 EMC対策回路設計技術
求める人物像	・課題を分析し、課題解決に向けて自走できる方・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方・失敗を恐れない、チャレンジ思考、熱意・成長意欲のある方・グローバル思考で世界視野に活躍したい。・モーターを通して社会に変革を与え、社会貢献の理念に共感頂ける方
勤務地	松戸市
勤務地	（マイカー通勤：可・不可/最寄り駅：松飛台駅）
最寄り駅	北総鉄道北総線　松飛台駅
転勤	有：3～5年のスパンで海外出向の可能性有 ※将来的に海外駐在の可能性有。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～14:40 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:25 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10～20時間程度 ■テレワーク時はコアタイム無し
想定年収	500万円～ 900万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：250,000円～ ※残業代は実産業分を支給昇給：年1回(支給月4月) 賞与:年 2回（支給月6月、12月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日＜休暇＞ GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、社員食堂、海外出張、出向手当
受動喫煙対策	屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)