募集要項

倉庫・物流会社、メーカー等を中心に、フォークリフトやその部品、その他物流用品等に関する営業活動の業務を担当して頂きます。

＜お仕事詳細＞
・訪問：既存顧客との商談を行いながら、その合間に新規顧客のもとへ訪問します。
　1日の訪問件数は既存も含め10件程度です。新規に関しては、飛び込み/テレアポ/紹介等、方法は自由です。
　顧客のニーズを聞き出し、社内関係部署(設計者やサービスエンジニア等)と連携しながら提案内容を固めます。
・提案：顧客のニーズに応じて、フォークリフトの安全講習/倉庫レイアウト/新車購入まで様々なソリューションを提案します。
　専門的な話が必要な場合にはサービスエンジニアも同行します。
・納車立会：受注したフォークリフトの納車に立ち会います。
※入社当初は新規のお客様を担当し、フォークリフトの知識をつけていただきます。
開拓したお客様は自分の顧客になりますので、徐々に既存の割合が増えていくイメージとなります。
新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。

＜組織体制＞
・日本を代表する総合重機メーカー「住友重機械工業」×世界トップクラスのフォークリフトメーカー「ハイスターエールグループ」
の共同出資会社

＜評価環境＞
・入社年次に関係なく、実績に応じて評価を行う制度があります。月次インセンティブはポイント制で、受注した分だけ反映される仕組みです。
・賞与に関して、上長と設定した目標に対する実績や取組内容により査定が行われます。
　役員が各メンバーの評価を行う査定会では、自身の実績や取組を役員にPRする機会があります。
　実際に入社1年強で昇格した事例や30代前半で管理職に着任している社員もいる等、大手企業のグループ企業でありながらも、
　実力次第で上を目指せる環境です。

＜おすすめ！POINT！＞
・中途入社者が約7割と多いため、なじみやすい環境です。
また住友重機械工業株式会社と同水準の賃金と福利厚生を維持しており、ワークライフバランスのとれた環境で就業できます。
・顧客に合わせたフォークリフトを提案する技術力が強みです。
・またフォークリフトは短期間で買い替えられる製品ではないため、備品交換を含めたアフターフォローも注力しています。
・海外に自社工場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行っています。

会社概要