【静岡県袋井市】人事労務職（給与計算、等）/知名度抜群の飲食レストラン運営優良企業/オンライン面接可

産休・育休取得実績有(女性・男性)
年収応相談
車通勤可
退職金制度有

勤務地

静岡県

想定年収

400万円～ 600万円

職　種

採用、労務・給与

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

静岡県内34店舗にて「炭焼きレストランさわやか」を展開する当社の人事労務の役割を担っていただきます。

＜お仕事詳細＞
■業務の内容：
労務管理、給与担当スタッフとして、下記業務に従事していただきます。
（1）社員・パート・アルバイトの給与計算
（2）労務管理（勤怠管理、入社手続き、社会保険、人事異動の関連業務、年末調整、健康診断、退社手続き、役所対応）
（3）採用業務のフォローなど
※ご経験に応じてお任せする内容を決定いたします。

■業務の特徴
入社後まずは、主担当のサポートとして業務に携わります。実践を通して仕事の流れなどを身につけていただき、その後、任せられる業務から引き継いでいきます。チームとして効率的に対処するため、徐々に領域を広げていただくことができます。また、効率化により捻出した時間的余裕を活かし、経営判断に係わるデータの抽出、資料作成といった業務にも取り組んでいただきます。

■配属先の特徴
配属先となる総務部は、バックオフィス業務を一手に引き受けている部署です。入社後すぐはしっかりサポートするため、ひとりで仕事を抱え込むことがありません。あなたの総務、経理部門で培ったスキルを存分に活かせるように配慮していきます。また、1フロアで壁などの隔たりがないため、風通しが良い環境です。自然と助け合う雰囲気がつくりだされております。(配属後は2名体制での業務となります

＜教育制度・資格補助補足＞
■必要に応じた外部セミナーへの参加（受講料・交通費支給）
■資格取得補助制度
＜おすすめ！POINT！＞
■同社の展望：2019年11月に袋井市に本社部門を移転致しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。
本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。
■特徴…地域の方々、働く従業員の方を大事にしている会社です。
・コロナ化において地域の為に次亜塩素酸水を工場で作製し、学校や医療関係、老人ホーム等無料で配布を行いました。（合計15万t）
・セカンドキャリアとして従業員の方にも今後長く働いていける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。

必須条件	下記いずれかのご経験が3年以上ある方・給与計算の経験・人事労務経験
歓迎条件	・外食産業をはじめとした労務経験者歓迎・販売、サービス系業種でのアルバイト、社員の労務、給与管理業の経験がある方・タイムマネジメントが得意な方歓迎
求める人物像	・労務業務経験者・給与計算経験者
勤務地	袋井市
勤務地	（マイカー通勤：可/最寄り駅：円田駅）
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
想定年収	400万円～ 600万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：260,000円～ ※上記年収は賞与・想定残業代を含めた想定金額 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.6ヶ月
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日 ※日曜＋その他希望日 ※土曜・日曜休みや日曜・水曜休みなど取得可能＜休暇＞年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇年次有給休暇（初年度10日付与）、産前・産後休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、寮・社宅定期健康診断（成人病検診）、生活習慣病予防健診社員割引制度（勤務内食事50％、勤務外食事10％）寮社宅補足：家賃22,000円～28,000円（家電完備／水光熱は実費）産休・育休（取得実績あり）、育児短時間勤務制度
受動喫煙対策	屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)