【東京都渋谷区】人事（新卒担当）未経験歓迎/医療・ITに特化した人材会社（渋谷駅直結）/創業以来黒字/キャリアパス豊富/ドリンクサーバー完備

年間休日120日以上
住宅手当有
職種未経験歓迎
資格取得補助制度有
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
代表取締役30代
時短勤務制度有
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
服装自由

勤務地

東京都

想定年収

600万円～ 1000万円

職　種

採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用業界全般を行っていただきます。

＜お仕事詳細＞
・新卒採用戦略の立案
・採用計画の立案～実行
・入社後の活躍に向けた内定者フォロー

＜おすすめpoint＞
自分で裁量権をもって働くこと可能です。
社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、
戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。

＜組織について＞
同社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、
採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

＜キャリアパス＞
CASE1：採用のスペシャリスト
ex)新卒採用担当→中途採用担当

CASE2：人事としてのジェネラリスト
ex)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当

CASE3：マネジメント
ex)新卒採用担当→新卒採用チームリーダー→採用統括責任者

必須条件	・正社員として1年以上就労経験がある方・営業職あるいは企画職としての実務経験がある方
歓迎条件	・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方・個人、法人営業問わず営業経験がある方・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方
求める人物像	・何事にも向上心のある方・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方・幅広い業務に対応いただくため、前向きにフットワーク軽く仕事ができる方
勤務地	東京都渋谷区
勤務地	（マイカー通勤不可/最寄り駅：渋谷駅）
最寄り駅	各線渋谷駅
転勤	あり（強制ではないので断ることも可能）
勤務時間	10：00～19：00 所定労働時間：8時間休憩：60分フレックスタイム制：無時間外労働有無：有（月平均30～40時間程度）
想定年収	600万円～ 1000万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：330,000円基本給：200,000円～固定残業代：月80時間分　129,930円～ ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません＜賞与＞年2回（賞与102万×2回）＜昇給＞年4回（入社3年目以降年2回）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日休）年間休日121日以上＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）、ご近所手当、レバカフェ制度
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容	・自社メディア事業・人材関連事業・システムエンジニアリング事業有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302698 労働者派遣事業許可番号派13-302333
設　　立	2005年4月
資本金	5000万円