求人番号:32155

社名非公開

【大阪市】システムエンジニア/独立系SIer/プライム案件多数/残業19h以下/

  • 持ち株制度
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内

勤務地

大阪府

想定年収

350万円 ~ 450万円

職 種

SE(制御・組み込み系) 、 SE(汎用系)

業 種

IT・通信・インターネット

募集要項

製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社の関西支社にて、関西圏の大手上
場企業のシステム開発案件のプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。

■ポジションの魅力・特徴:
1989 年の設立の独立系 SIer 。設立当初より、顧客への最適解提供のために「元請け」にこだわっ
てきました。
製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メー
カー、関東の全民放キー局を中心 とした優良企業から直接案件を多数受注しております。
設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連の BOM や
PDM などの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデ
ータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。
また直近 2 3 年で、臨床検査のシステム開発も行っており、弊社受注案件として規模が拡大して
おります。

・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。
メンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任
せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。
・製造・メディア・臨床検査と社会生活の基盤となるシステムの開発を行うプロジェクトが多数進行
しております。ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザ
ーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。

【開発実績】
■自動車メーカーの部品管理 生産情報管理のシステ ム開発
■化学メーカー 医薬メーカーの製造管理工程システム
■工業製品メーカーの倉庫管理システム
■テレビ局の視聴率システム
■テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム
■臨床検査の分析 解析システム等

【具体例】
◆大手放送局の制作・企画支援システム(弊社大阪オフィス)
期間: 2 年以上
工程:設計・開発・テスト・客先導入
規模:約 15 名
開発環境: ASP.Net(MVC) 、 C# 、 Vue.js SQL Server Windows Server 2016+IIS

必須条件 ■オープン系・ WEB 系言語を使用したシステム開発のご経験( Java/VB.net/C#/PHP など)
求める人物像 ・企業の課題解決のために最上流のコンサル業務に挑戦してみたい人
・新しい知識・技術を自分の取り込み、現場で力をつけたい人
勤務地 大阪府大阪市
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:肥後橋駅)
勤務時間 9:00~17:30
実働7.5時間
休憩60分(12:00~13:00)
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
時間外労働有無:有(月平均19時間程度)
想定年収 350万円 ~ 450万円
月給制
月給:235,000 円~
固定残業代 46,000 円 ~を含む
※固定残業手当は月 30 時間: 46,000 円~を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給 月額 は固定手当を含めた表記です。

昇給:年1回 (4 月)年間平均2~3%

賞与:年 2 回( 6 月・ 12 月):3.5~5か月分支給※昨年実績

【モデル年収】
32 歳、経験 8 年 580 万円
27 歳、経験 5 年 400 万円
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 ・ 年間休日 126 日以上
・ 完全週休 2 日制(土日祝日)
・有給休暇:入社 翌年度より 20 日 最高付与日数 40 日(上限 40 日まで繰り越し可)
※入社 3 か月経過後から入社時期に応じて付与
・フレックス休暇: 4 日(夏季休暇等に使用)※試用期間後に付与
・年末年始休暇: 7 日(昨年度: 12/29 1/4)
・創立記念日休暇: 2 月 9 日
・特別休暇(慶弔休暇 介護休暇 出産・育児休暇等)
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
・退職金制度:在籍 3 年以上で適用
・カフェテリアプラン制度:年間 10 万円支給 ※試用期間 3 カ月)満了後
(資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用
・社員持株制度:有
・財形貯蓄制度:契約者には奨励金も支給)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得祝金:現在約 128 種の資格が対象。 10 万円以上支給の資格も多数。※試用期間後
・講師によるセミナーや技術発表会等、費用は会社が負担。技術を習得したい、スキルアップした
い方を支援しています。
受動喫煙対策 屋内全面禁煙

会社概要

事業内容 ・コンサルテーション
・アプリケーション開発
・システムインテグレーション
設  立 2011/12
資本金 7900万円

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