【フルリモート可（※兵庫県芦屋市拠点所属）】アセットマネジメントマネージャー候補／国内スタートアップ資金調達金額ランキング2022年1位

年間休日120日以上
外資系企業
フレックスタイム制
転勤なし
管理職、マネージャー採用
語学力を活かせる
産休・育休取得実績有(女性・男性)
土日休み
副業OK
第二新卒可
Iターン、Uターン求人

勤務地

兵庫県

想定年収

600万円～ 850万円

職　種

アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

■再エネ発電所の運営管理
・各SPCの経営管理業務
・各SPCの事業計画の作成及び更新
・各SPCの事業報告作成（月次/四半期/半期/年次）
・自社及びクライアント、金融機関、投資家への報告及びQA対応等
・融資契約に基づくコベナンツ管理
・各SPCで契約をしているO&M業者(※1)など設備管理に関連する業者との連携、調整業務
・各発電所のバリューアッププランの立案
・ステークホルダー(※2)に対する対応及び調整業務
・ドキュメント作成及び更新

■その他業務
今後、地熱発電所/洋上風力発電所/水素プラントなどの資産を取り扱う可能性あり
能力・経験・個々のキャリアプランに応じて以下の業務に関わる可能性あり

リファイナンス
私募ファンドの組成,運営
投資プロジェクトの組成（スキームの立案）
発電所の売買業務　など
※1:O&M=Operation&Maintenance

※2:主なステークホルダー〈土地所有者/近隣住民/自治体/関係省庁/送配電事業者/需要家/金融機関など〉

※3:一部の発電所は個別の合同会社が保有しています。

【業務の魅力】
経験可能な業務スコープは多岐に渡り、本人の希望に応じて以下の経験/知識を将来含め得られる機会を獲得できます。

投資、資金調達プロジェクトの立案と実行
M&A,事業売買（発電所評価/デューデリジェンス）
コーポレートファイナンスからストラクチャードファイナンスなどの実務的なファイナンスオペレーション業務
信託やGK-TKスキームによる実務的なオペレーション業務
発電事業全般の実務的なオペレーション業務

必須条件	・普通自動車第一種免許・ファイナンス全般の基礎的な知識・資金調達又は資金調達調達後の分配/返済管理等の経験又は興味・ゼロベースからの業務やプロセスの立ち上げ及びマネジメント能力・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができる高いコミュニケーション能力・ロジカルに物事を進める思考力・再エネ業界への興味/熱意
歓迎条件	・再生可能エネルギー及び不動産アセットマネジメント会社での資金調達・ポートフォリオ管理やアセットマネジメント等の経験・金融機関などにおけるストラクチャードファイナンス部門での経験・事業会社における財務部門等での資金調達及び返済管理の経験・事業会社やVCなどにおける投資先会社や子会社等の経営管理などの経験
求める人物像	・目的意識を持って物事を推進できる方・自ら業務を組み立てる好奇心を持てる方・再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回すことができる方・新しい事に興味を持って挑める方
勤務地	兵庫県芦屋市　※リモート可リモートワーク/出社については業務内で個人の裁量で調整。（出社要請等はありますがまれです）
勤務地
勤務時間	9:00-18:00 フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00）残業:月/20時間程度実働:日/8時間休憩:60分
想定年収	600万円～ 850万円月給：450,000円～600,000円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ※プロ枠の契約社員の場合、上記を超えた年収提示も可能。人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回賞与:年 1回通勤手当：通勤費全額支給（社内規定による）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	（休日）年間休日：121日完全週休2日制土曜、日曜、祝日（休暇）有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自己啓発休暇年7日、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
福利厚生	【手当】交通手当（全額支給）【社会保険】社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）【福利厚生】副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり【その他】・うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。・オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。・VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
受動喫煙対策	敷地内禁煙