【岩手県盛岡市】アッパーミドルのビジネスホテル/フロントスタッフ/東証プライム上場企業グループ/賞与実績5.6ヶ月分/週休2日制

持ち株制度
上場企業グループ
転勤なし
資格取得補助制度有
産休・育休取得実績有(女性・男性)
退職金制度有
学歴不問
Iターン、Uターン求人
残業月20時間以内

勤務地

岩手県

想定年収

308万円～ 461万円

職　種

支配人・ホテルフロント

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

配属先のホテルにてフロント業務全般をご担当いただきます。
◎安定した経営基盤と労務管理のもと、ハイクラスなホテルで安心して長く働きたいという方にお勧め
◎残業月5～20h程／勤務間は11h以上のインターバルを空ける制度を設定／コロナ渦も業績堅調で賞与5.6ヶ月

＜お仕事詳細＞
・チェックイン、チェックアウト
・施設のご案内などのフロントレセプション
・電話、インターネットからの宿泊予約受付
・PCのデータ入力
・電話やカウンターでのインフォメーション業務
などお客様対応をお願いします。
※英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。

＜魅力＞
◆中途入社で活躍している社員が多数在籍！
20代～30代を中心とした若手から、
40代～50代の経験豊富なメンバーまで幅広く活躍しています。
今までのホテルでの経験を是非同社で活かしてみませんか？

◆プライベートも大切にできる働き方です！
お休みが取りやすく、国の定めた有休取得日数（年5日）よりも多い有休取得を推奨しています。
また産休・育休について2021年は60名が取得（女性54名、男性6名）。
取得したメンバーは100％復職しています。

必須条件	高校卒以上・ビジネスホテルまたは、シティホテルでのフロントスタッフ経験3年以上かつ、ホテルフロントインチャージ業務（時間帯責任者）の経験者・パソコンの基本操作ができる方（予約システム等、入力業務有、他）・シフト勤務可能な方（深夜帯の勤務あり） ※ご経験（客室など同等規模でのフロント職）や、ブランクの有無、フロントインチャージ業務経験の有無で、契約社員としてスタートとなる場合あり（その場合、給与・休日条件が異なる）
歓迎条件	【歓迎要件】・語学力のある方　尚可（翻訳機を活用していますので、英語・中国語などの語学力は不問です）【フィットする人財像】・高いサービスレベルを身につけたい方、発揮したい方・ホテルの運営に関わりたい方・アイデアを出すのが得意な方
求める人物像	・支配人・副支配の経験者でも、現場での協調性を重んじ、同じ目線で良好なコミュニケーションや業務遂行ができる方・年齢・国籍関係なく、周囲のと円滑なコミュニケーションが取れる方・その他、ホテルフロント職において必要なスキル・素養（笑顔で明るい接客ができる方）をお持ちの方
勤務地	岩手県盛岡市（マイカー通勤：応相談/最寄り駅：（1）上盛岡駅
勤務地	（2）盛岡駅）
勤務時間	1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ※残業は月5～10時間程度です＜シフト例＞・早番／7:00～16:00、8:00～17:00 ・遅番／13:00～22:00、14:00～23:00 ・夜勤／22:00～翌7:00、23:00～翌8:00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※1日8時間以上の3シフト制です。勤務の間に基本11時間以上のインターバルを設けており、無理なく勤務していただけるような制度をとっております
想定年収	308万円～ 461万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：175,000円～262,000円 ※上記には残業代、深夜割増代は含まれておりません。別途支給いたします。 ※正社員の場合、「全国型（転勤あり）」と「地域限定型（転勤なし）」選択可、給与条件が異なります。賞与:年2回　※2022年度実績5.6ヶ月分【年収モデル】 325万円／26歳（入社2年） 420万円／32歳（入社6年 ●東京・神奈川・大阪エリア月給：190,000円～262,000円年収：3,344,000円～4,611,200円（※賞与5.6ヶ月含む） ●上記以外のエリア月給：175,000円～262,000円年収：3,080,000円～4,611,200円（※賞与5.6ヶ月含む）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制（月8日以上）年間休日110日＜休暇＞有給休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇、介護休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞研修制度有、時短勤務（実績あり）、従業員持株会、退職金制度、制服貸与
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)