求人番号:30790
社名非公開
【東京都港区】中古マンションの仕入営業(未経験者)/東証プライム上場企業/福利厚生充実/年間休日120日以上(土日祝休み)
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 550万円
職 種
不動産企画・開発
業 種
建設・不動産
募集要項
リノベーションという付加価値をつけて再販売ができるようなマンションを一室単位で購入します。
具体的な流れは以下の通りです。
ご入社後は、マンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)を行っていただきます。
※個人のお客様への営業はありません。
■マンションの仕入れ(投資事業部)
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
・販売戦略(リノベーションのプランニング/価格設定)の検討、購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務 など
■リノベーション企画・販売(販売事業部)
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
・販売物件の契約、引渡し業務 など
◆仕入成約後は…
物件が賃貸中(入居中)の場合は入居者の自然退去まで自社のPM部門にて管理しながら保有します。入居者の退去後は、販売部門にてリノベーションを行い、仲介部門での販売活動の開始へと進んでいきます。
仕入営業でご経験を積んでいただいた後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。物件の仕入から管理~販売~仲介までを自社グループで一貫して行っているからこそ、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。
<社風・職場環境>
◆馴染みやすい環境
全社員の約8割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。
◆ノルマなし
個人のノルマがないため、営業メンバー同士で情報を取り合うような環境ではございません。チームワークで目標達成を目指します。
◆ワークライフバランス
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっています。(時季的な繁忙期は超える場合もあります)また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。また、不動産業界には珍しく土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。
◆若手社員の活躍
平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、
若いうちから活躍のチャンスがあります。
<企業の魅力>
スター・マイカのビジネスは、主に賃貸中の「中古マンション(一室単位)」の購入からスタートします。賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者が退去した後は付加価値の高いリノベーションを施し、”価値ある住まい”をより良い価格でお届けしています。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。
現在では、中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。物件の仕入から保有、リノベーション企画販売、販売のための仲介業務に至るまでを一気通貫で行うことにより、グループシナジーを高めています。
必須条件 | ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可) ・営業経験がある方(業界不問) |
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歓迎条件 | ・不動産業界での経験がある方 ・建築業界での経験がある方 |
求める人物像 | ・人との繋がりやコミュニケーションを大切に出来る方 ・様々なことに積極的にチャレンジをするマインドをお持ちの方 ・不動産(特にマンション)に興味がある方 |
勤務地 | 東京都港区 |
(最寄り駅:神谷町駅) | |
転勤 | 制度上可能性あり |
勤務時間 | 9:30~18:30 実働8時間 休憩60分 時間外労働有無:有(月平均17時間程度) |
想定年収 |
400万円
~
550万円
・月給:25~35万円/月 ご経験・スキルにより決定 ・固定残業代47,500円~66,500円(30時間分含む)※超過の場合は別途支給 ・年収例:400~550万円/年 ・賃金改定:年2回※人事評価に基づき改定 ・歩合制、ノルマ無し※部署・個人目標あり ・業績賞与:年2回※個人・会社業績に応じて支給 ・将来の年収例 課長クラス600~800万円/年 部長クラス850~1,200万円/年 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 完全週休2日制(土日祝休) 年間休日122日(2021年度) <休暇> 有給休暇(法令に基づく)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他法令に基づく休暇 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> 賃金改定(年2回)、賞与(年2回)、資格手当(宅建士含む会社指定の16種の資格)、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、従業員持株会(奨励金あり)、昼食代補助制度、メンター制度、服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | ◆中古マンション、特に賃貸中のファミリー向け物件を一室単位で買い取り、保有中は賃料を収受し、入居者様の退去後リノベーションを実施し、リノベーションマンションとして販売しています。 ◆賃貸中の物件を購入することを不動産業界では「オーナーチェンジ」と言いますが、一般的に「オーナーチェンジ物件」は比較的低価格で購入できるため、リノベーションによるバリューアップにより一層価値を高めて売却することで、着実に売買差益を出すことができます。 ◆入居者様への賃貸中は賃貸管理業務もグループ会社で一貫して行うことにより、グループ全体のシナジーを高めています。 |
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設 立 | 2001年5月 |
資本金 | 3億円 |
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