【福岡県福岡市】事業開発(オールWeb選考可)/東京ガスと資本提携再エネEPC企業/国内スタートアップ資金調達金額ランキング2022年1位/業界注目のCPPA/再エネ業界未経験可能 /フルリモートワーク可/副業可（詳細はご相談）

年間休日120日以上
外資系企業
上場準備中
ストックオプション有
フレックスタイム制
転勤なし
週休3日制度有
最年少役員30代
職種未経験歓迎
管理職、マネージャー採用
産休・育休取得実績有(女性・男性)
語学力を活かせる
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
土日休み
副業OK
残業月20時間以内
時短勤務制度有
学歴不問
Iターン、Uターン求人
服装自由

勤務地

福岡県

想定年収

400万円～ 750万円

職　種

法人営業、新規事業企画・開発、建設コンサルタント

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

着床式及び浮体式の洋上風力発電プロジェクトを企画・開発するメンバーを募集しています。
洋上風力発電のポテンシャルを有する日本各地にて、それぞれの地域が抱えている課題を解決できるような洋上風力発電プロジェクトの企画、関係者協議、プロジェクトの推進をしていただきます。

（お仕事詳細）
・プロジェクト推進のために必要な漁業関係者、地域関係者、行政機関との関係構築

・漁業関係者、地域関係者、行政とのコミュニケーションを基本とした、プロジェクト海域の絞り込み、事業計画の検討、洋上風力を通した漁業や地域貢献策の立案

・事業化検討に必要な陸上及び海上調査（風況調査、地質調査、漁業・環境調査）の立案、実施にあたっての漁業関係者、地域関係者、行政との協議・調整・合意取得

・自社のプロジェクト海域を、再エネ海域利用法における「促進区域」に指定してもらうための、漁業関係者、地域関係者、行政との協議・調整・合意取得

【やりがい】
・注目を集める洋上風力発電に初期段階から主体的に関与できます。
・世界及び日本のエネルギー問題と同時に、洋上風力発電を通して漁業を含めた地域の課題解決に貢献できます。
・世界有数の洋上風力発電事業者であるノースランド・パワー社（カナダ）と合弁会社を設立しているため、グローバル（カナダ、ドイツ、台湾等）な人的交流とスキルアップが可能です。

【スキルアップ】
同社は日本企業の中でも屈指のダイバーシティが進む企業です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立しており、業務内での国際コミュニケーションは盛んにおこなわれています。
そういったグローバルな交流と、語学・コミュニケーションスキルアップも可能です。

必須条件	・再生可能エネルギーや洋上風力発電に強い関心がある方、もしくは洋上風力発電を通した漁業振興や地域活性に強い関心がある方・営業等のフロント業務のご経験をお持ち方・日本語が母国語、もしくは同等の語学力・自分のフィールドにとらわれず、異業種、外国人等異なる言語やルールのメンバーと協業ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方（流暢な英語は必須ではありません）
歓迎条件	・風力発電を含む再生可能エネルギー業界での経験を有する方、もしくは漁業・水産・海洋業界での経験を有する方・自ら戦略を立て、問題発見・解決ができる方・流暢な英語力
勤務地	福岡県福岡市
勤務地	（マイカー通勤不可/最寄り駅地下鉄空港線『大濠公園』駅1番出口徒歩1分　出口出て目の前）
勤務時間	9:00-18:00 フルフレックスタイム制あり（コアタイム無し）残業:月/20時間程度実働:日/8時間休憩:60分
想定年収	400万円～ 750万円月給：300,000円～550,000円スキルや経験により応相談 ※固定残業時間45時間分がインクルードされています。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与:年2回昇給:年1回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	（休日）年間休日：121日完全週休2日制土曜、日曜、祝日（休暇）有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自己啓発休暇年7日、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
福利厚生	【手当】交通手当（全額支給）【社会保険】社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）【福利厚生】副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり【その他】・うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。・オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。・VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
受動喫煙対策	敷地内禁煙