求人番号:30000
社名非公開
【東京都】人事マネージャー(新規設立会社)/世界に誇るIT企業グループ/福利厚生充実/会社設立のスピード感を感じていただけます
勤務地
東京都
想定年収
680万円 ~ 1100万円
職 種
法務・コンプライアンス 、 総務 、 採用 、 人材開発・育成・研修 、 人事制度・企画 、 労務・給与
業 種
メーカー
募集要項
【事業・組織構成の概要】
研究開発機能と事業開発機能を統合した新たなイノベーションの創出をミッションとするグローバルイノベーションユニットの企画・戦略部門
【職務内容】
■人事労務
・会社立上げ時に必要な各種規程の制定
・新規採用や出向者を含む入退社(契約書作成、条件合意、オリエンテーション、就業規則説明、誓約書締結、各種手配、IT設定など)
・勤怠管理(出向先含む)、給与計算、サラリー設計
・人事評価制度の運用および改善
・人財の採用(他チームの採用希望の具体化、募集、採用支援)
・積極的な社員の現状ヒアリングによる潜在的な課題の引き出し
・社内全体のモチベーションやエンゲージメント向上
・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備
■総務
・取締役会・株主総会の段取り(日程、決議事項の確定など)
・各会必要書類の取りまとめ、承認、保管
・登記手続き
・会社設立プロセスの設計、サービス化
■法務
・受発注、採用、出向などに関わる契約書の作成・確認・雛形作成
・取引先との交渉(売買契約、出資契約など)
・契約プロセスの効率化、契約書管理
・知財管理、輸出管理の構築と実行
・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備
【想定キャリアパス・ポジションのアピールポイント】
・会社設立のスピード感を感じていただきながら、立上げ準備から設立プロセス全体に携わることができる、貴重な経験を積むことができます。
・NECグループでありながら、スピードを持って従来のNECにないビジネスモデル・組織体制・プロセス・文化の構築にチャレンジできる環境です。
・人事・総務領域を中心とし、中小企業で必要とされるスタッフ業務を経験できます。
・日常的に顧問社労士、顧問税理士(+スポットで弁護士)と連携し、専門家から直接多くのことを学ぶことができます。
<補足>
入社時NEC本体採用(契約社員:最長でも2023/3/31まで)
新会社設立日(2022/10/1)または初回契約期間終了(2023/3/31)をもって同社に転籍(勤務地:未定(都内を予定))
必須条件 | 人事マネージャー経験者/日本の労働関連法に詳しい方 ・人事マネージャーとしての実務経験 ・ストックオプションに関する知識、ご経験 ・社内の人間関係を構築し、効果的に管理できる方 ・日本の労働関連の法律に精通している方 ・書面および口頭でのハイレベルなコミュニケーション能力があること |
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歓迎条件 | ・スタートアップで幅広く、何でも対応したことがある経験 ・社労士の資格保有 |
求める人物像 | ・明るく前向きで周囲とのコミュニケーションを大切にされている ・新しいことを常に吸収し、俊敏性ある行動と発信する姿勢 ・圧倒的な当事者意識を持ち、最後までやり抜くことを心掛ける ・相手の期待値を超えることを目指し、自身の行動ではなく、相手の行動変容を成果とみなす ・お互いを成長させるため、顧客のみならず、チームメンバーをリスペクトし、他者の価値観や観点を学び、貢献する姿勢 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 08:30~17:15 ※勤務地により若干異なる |
想定年収 |
680万円
~
1100万円
・主任:年収680万 ~ 800万円程度 月給35.5万~45.5万円程度(月額基本給 30万~40万円程度を含む) ・プロフェッショナル(課長クラス):年収900万 ~ 1100万円程度 月給50万~65万円程度(月額基本給 50万~65万円程度を含む) ※前職年収を考慮、同社規定による |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇、特別休日 ■年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり) ■結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇慶弔休暇等 ※年間休日125日( |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅施設:独身寮、家族アパートなど ■運動施設:グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど ■厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ■保養施設:那須、熱海、軽井沢に直営保養所、その他全国に契約保養所多数 ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会 ■階層別研修 ■職種別研修 ■NECプロフェッショナル認定制度 ■グローバル研修 ■キャリア開発研修 ■自主研修 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | ◇社会公共事業 ◇社会基盤事業 ◇エンタープライズ事業 ◇ネットワークサービス事業 ◇グローバル事業 |
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設 立 | 1899/07 |
資本金 | 42,780百万円 |
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