募集要項

私たちのお客様はコンバージョンを望むビルオーナーです。お任せするのは、ビル改修の提案書の取りまとめ、現場監理、お客様への引き渡しまでをマネジメントすることです。
お客様からは「次に事業を拡大するときはまたよろしくね」などのお声を多数頂いております。

<お仕事詳細>
①問い合わせ：
WEBからのお問い合わせやご愛顧いただいているビルオーナー様から改修の相談をいただくことが多いです
②情報整理：
設計デザイナーと訪問し、ヒアリングした情報からお客様のニーズを整理し、提案の方向性を定めます
③プレゼンテーション：
見積書、工程表を作成し、デザイナーが作成した設計図と一緒に改修プランをプレゼンします
④施工準備：
プレゼンして無事ご契約いただいたら、ビル指定会社との工事区分、工程を調整し、ビルオーナーの承認を得ます
⑤着工：
定例会議でプロジェクトの進捗をし、工事が進むと中間検査、自社検査を実施します
⑥竣工引き渡し：
施主検査を実施し、合格したらビルオーナーへ引き渡します
⑦アフターメンテナンス


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1966年の創業以来、「より良い働く環境」を追求し続けてきました。創業50年を節目に未来に向けて「より良い働く環境をデザインするリーディングカンパニー」となる事をビジョンに掲げました。「働く環境に新たな価値や選択肢を生みだし、お客様の笑顔と感動を創造し続ける」というミッションを達成するためにやるべき課題は無数にあります。そのためには、フィロソフィーを理解し、共感して頂ける人材が必要です。誰かに決められたルールの中で仕事を遂行するよりも、組織目標を達成に導くために自分自身に何が出来るのかを柔軟な思考と広い視野で考えて実行したい、何かを生みだす喜びを感じたい、成長の実感を得たいと望む方には、同社は最高の舞台です。少しでも関心をお持ち頂けたら、ぜひご応募下さい。心よりお待ちしております。

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