求人番号:27489
社名非公開
【東京(文京区)】経営企画マネージャー候補(オールWeb選考可)・経営戦略に関わる幅広い業務経験積める/社会貢献性大きい
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円
職 種
経営企画
業 種
エネルギー・インフラ
募集要項
下記の経営企画部コア業務のうちのいくつかに従事いただき、
入社半年~1年後にはその主担当、マネージャーとして運用・改善を行っていただく役割を想定しています。
(お仕事詳細)
・中期経営計画の策定
・年次予算の策定/進捗管理
・全社の意思決定会議の運営
・KPI管理
役員や各事業部、社外のコンサルタントやアドバイザーと協働しながら全社視点をもって事業に取り組み、将来的には経営陣と経営企画部の連携役を担っていただく事を期待しています。
【経営企画部の重要ミッション】
・全社戦略策定のリード、事業戦略の策定支援
・経営情報の整備とマネジメント手法の確立(KPI管理、目標管理、判断基準)
・中長期的な資本政策、ガバナンス体制整備
・既存株主対応、新規パートナーシップ対応
・全社意思決定プロセスとこれにかかる会議体等の整備と運営
【部長(マネージャー)としての期待値】
・チームマネジメントを行い、部全体として質の高いアウトプットを適切な納期で提供することへの達成責任を負う
・上記を実現するために必要な、業務スコープと優先順位の明確化、中期的な視点での体制整備、社内調整等
・全社の経営に関わる重要ミッション
・役員、社内の各事業部、社外のコンサルタントやアドバイザーとの協働
【やりがい】
・注目を集める再生可能エネルギー業界のベンチャー企業で経営戦略に関わる幅広い経験を積むことができる
・事業開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(保守・運営)、小売にいたるまで、発電ビジネスに関わる幅広い知識を獲得できる
・「再生可能エネルギー100%の世界」の実現を経営企画部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
・役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる
必須条件 | ・チームマネジメントの経験 ・論理的かつ戦略的な思考力 ・企画立案能力、数値管理能力 ・英語:中級(文書読解/e-mail対応) ・日本語:ネイティブ |
---|---|
歓迎条件 | ・投資ファンド/商社/経営コンサルティング会社での就業経験 ・事業会社での経営企画業務の経験 ・エネルギー、インフラ関連の業界経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
求める人物像 | ・好奇心が強く、新しい知識や経験に対して積極的にキャッチアップできる方 ・前例のない事柄に関しても自分の頭で考えて答えを出すのが得意な方 ・行動力があり、ほかの人を巻き込みながら物事を前に進め、やりぬくことができる方 ・再生エネルギーに興味がある方 |
勤務地 | 東京都文京区 |
最寄り駅 | 都営地下鉄 春日駅 徒歩5分、東京メトロ 後楽園駅 徒歩8分、 東京メトロ 本郷三丁目駅 徒歩10分 |
転勤 | 当面なし |
勤務時間 | 9:00-18:00 フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 残業:月/20時間程度 実働:日/8時間 休憩:60分 |
想定年収 |
500万円
~
1000万円
※経験・能力等により決定のため幅広めでいただいております。 年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります。 1000万を予算感で考えており、1000万以上は上記の通り経験・能力等により応相談いただけます。 想定月給:360,000円~700,000円 賞与:年 1回 通勤手当:通勤費全額支給(社内規定による) |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | (休日) 年間休日:121日 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日 (休暇) 有給(12~20日)(※入社1か月経過後1日より支給)、夏季、年末年始、GW、自然電力休暇(自己啓発休暇年7日)、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり) ※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。 |
福利厚生 | 【手当】 交通手当(全額支給) 【社会保険】 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
会社概要
事業内容 | 太陽光等、自然エネルギー発電所のEPC(設計・調達・建設) |
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設 立 | 2011/06 |
資本金 | 60,714万円 |
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