【若手歓迎/パナソニック系】空調自動制御の施工管理

年間休日120日以上
転勤なし
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み

勤務地

東京都

想定年収

400万円～ 800万円

職　種

電気設備施工管理

業　種

建設・不動産

募集要項

●オフィスビルや商業施設、非住宅の空調自動制御システムの施工管理を担当していただきます。具体的には
・顧客との打合せ、仕様決定
・納入仕様書・施工図の作成
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など
※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。
●担当システム
・空調自動制御システム

●担当案件
・手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。

【この仕事の魅力】
・多くの経験ができ、スキル、経験を伸ばし、ステップアップすることができます。
・普段見慣れた街並みの中に、自分が携わった建物を目にした時に喜びと嬉しさを感じる事ができます。

必須条件	以下の知識・経験・スキルをお持ちの方・非住宅分野における電気設備の施工管理経験がある方。・施工図が作成できる方。・1級電気工事施工管理技士資格の試験受験を目指している方。【期待する人物像】・お客様目線で考える力がある方。・お客様の満足を目指して行動することができる方。・常に向上心をもって業務に取り組める方。
歓迎条件	以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎・空調自動制御システムの施工管理経験がある方。・下記のいずれかの資格をお持ちの方。　-1級、2級電気工事施工管理技士　-1級、2級電気通信工事施工管理技士　-1級、2級管工事施工管理技士　-1級、2級計装士
勤務地	東京都江東区
勤務地
勤務時間	・8：50～17：30（実働7時間55分）・残業：有（月平均：18.9時間）　※施工管理平均：39.8時間
想定年収	400万円～ 800万円〇月給：22万円～35万円 ※別途手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。・昇給：年1回（4月）【年収モデル】・年収625万円／月給28万5,000円＋各種手当＋賞与／35歳・年収735万円／月給33万円＋各種手当＋賞与／45歳
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	・完全週休2日制（土・日）、祝日・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・年次有給休暇（最大20日）・育児休業制度、介護休業制度・年間休日：123日(2020年度)
福利厚生	・退職金制度・社宅あり（転勤者向け借り上げ住宅）・パナソニック健康保険組合保養所・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）【研修】〇新入社員研修／新入社員技術研修・新入社員研修：会社概要、経営理念、人事制度、ビジネスマナー　等・新人社員技術研修：建築設備の基礎、自社商材の理解、工具の取扱い、現場見学　等〇研修・階層別研修・ビジネススキル研修・エンジニアリング研修〇資格取得支援・奨励金（1～30万円）を支給、受講費用の援助

会社概要

事業内容	■BA(ビルオートメーション)システム　照明機器や中央監視システムをトータルに制御・管理し、快適環境を創造 ■セキュリティシステム　建物の用途や規模に合わせた最適なセキュリティシステムを提供 ■空調自動制御システム　空調自動制御システムをトータルに管理し、快適空間を実現するソリューションを提供 ■施設(調光)システム　機能的・経済的な照明環境と、空間を効果的に演出する調光システムを提供 ■省エネシステム　太陽光発電と蓄電システムの連携により、太陽光エネルギーをより効率よく活用。BEMSでビル全体のエネルギーを最適に監視制御するシステムを提供 ■内装システム　快適で機能的な空間づくりのための、企画・設計・施工をトータルに提供 ■CS(カスタマーサービス)事業　定期診断による故障やトラブルの防止。施設の建築年数に応じた最適なシステムソリューションを提案
設　　立	1981/05
資本金	111558万円