財務

年間休日120日以上
上場企業
管理職、マネージャー採用
土日休み

勤務地

東京都

想定年収

800万円～ 1000万円

職　種

財務

業　種

メーカー

募集要項

全社プロジェクトであるＣＣＣ改革プロジェクトに参画し、キャッシュ創出文化を醸成するためのチェンジエージェントとして、各事業部の改革活動を推進・支援し、全社のキャッシュ効率化・企業価値向上に貢献
・債権管理（売上債権、工事未収入金等）のエキスパートとして、入金条件改善に向けた客先との交渉における事業部門へのアドバイスやサポート、売掛金の着実な回収、プロセス標準化等を全社横串機能として推進
・ＣＣＣ(Cash Conversion Cycle)に関する業績管理（予算・実績・見込のPDCAサイクルの実施）

・コーポレートファイナンスを具体で実践できます。
・経営に近い仕事ができます。
・現場と一体となり変革の担い手になることができます。
・当面は上記業務を予定していますが、財務部内での別の業務のアサインや、経理財務部員として経理部門へのローテーション等も想定しています。

歓迎条件	・債権管理の法律、業務に関する知識・貿易実務、外国為替に関する知識・内部統制に精通していること資格・TOEIC 750点以上・簿記や公認会計士、証券アナリスト等の経理財務に関係する資格
勤務地	港区
勤務地
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有フレックスタイム制有
想定年収	800万円～ 1000万円
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	【休日】125日（内訳）　土曜　日曜　祝日　その他（結婚休暇/ファミリーフレンドリー休暇等）【有給休暇】有（10～22日）（入社月に応じて入社後より付与）
福利厚生	通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住居手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：会社規定による（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等＜その他補足＞ ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会 ■住宅融資:住宅ローン利子補給制度 ■休職･短時間:勤務制度、育児休職･育児短時間勤務制度･介護休職･介護短時間勤務制度 ■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所

会社概要

事業内容	◇社会公共事業 ◇社会基盤事業 ◇エンタープライズ事業 ◇ネットワークサービス事業 ◇グローバル事業
設　　立	1899/07
資本金	42,780百万円