【福島県郡山市】食品の製造・生産管理※日勤のみ(食品加工・製造の経験がある方）／東証PRM上場・業界トップクラス／自己資本比率高く安定性◎

年間休日120日以上
持ち株制度
上場企業
住宅手当有
産休・育休取得実績有(女性・男性)
退職金制度有
土日休み

勤務地

福島県

想定年収

350万円～ 600万円

職　種

生産管理（食品・化粧品・日用品）

業　種

メーカー

募集要項

国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーである同社の加工拠点であるプロセスセンター（PC）にて、全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向けのお肉の加工をお願いします。

■仕事内容詳細
同社の加工拠点であるプロセスセンター（PC）にて、全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向けのお肉の加工をお願いします。

まずは、お肉の切り分け、スライス、ミンチ、加工、パッキング等の機械化と、手切り、ひき肉、盛り付け、味付け等スキルに応じてできるところからスタートし徐々に対応できる持ち場を増やします。
2～3年である程度できるようになりますが、カットのバリエーションは無数にあり技術を広げるのはここからがスタートラインとなります。
現場での作業を一通りできるようになったら、生産量の調整や、人員調整を行う生産管理の業務をお任せします。
お客様のご要望に対してスーパーのバイヤーさん、営業担当と一緒に新製品の開発に携わることもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境：
残業時間は閑散期で10時間程度、繁忙期で20時間程度／月となっております。職場の雰囲気は明るく、一つの仕事を皆でしているというチームワークがある環境です。

■全国転勤有の総合職、または特定総合職（東北圏内転勤有）での募集となります。入社時に選択していただけます。

■スターセングループについて：
「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。
スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

必須条件	高卒以上・食品の加工・製造に携わった経験のある方
歓迎条件	・スーパーの精肉部門で勤務された経験がある方・工場勤務の経験がある方
勤務地	郡山市富久山町
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：郡山駅）
最寄り駅	郡山駅
転勤	当面なし　※総合職採用の為、将来的に転勤の可能性があります。
勤務時間	8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞残業：閑散期（2月頃）15時間程度　　繁忙期（12月頃）40時間程度所定労働時間：8時間
想定年収	350万円～ 600万円＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力と経験により応相談です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※5ヶ月分 ■その他固定手当内訳：地域手当18,000円 ■モデル年収：716万（月給46万、室長登用時、40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日日曜日＋会社で定める休日（事業所シフトによる）年末年始（3日）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日付与※入社月により異なる）、看護休暇（取得実績あり）
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞通勤手当：月額5万円まで家族手当：配偶者2万円、子供7千円/人寮社宅：借上げ社宅あり※社内規定あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・安全衛生講習を受講後、各現場にて指導・教育あり・健康診断の再検査・精密検査は会社補助あり＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■厚生資金貸付 ■地域手当 ■寒冷地手当 ■ユニフォーム支給
受動喫煙対策	屋内全面禁煙