【東京都千代田区】人事採用/安定の経営基盤/業界未経験歓迎/残業少な目/ワークライフバランス充実

年間休日120日以上
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
学歴不問
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
残業月20時間以内

勤務地

東京都

想定年収

500万円～ 700万円

職　種

採用

業　種

建設・不動産

募集要項

商業施設を中心とした内装などの「空間づくり」を手掛ける同社にて採用計画の立案・組み立てや採用フローの構築から内定・入社後の対応までご担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
・中途採用活動
・採用計画の立案、方針の策定
・人材会社や求人媒体の選定・対応
・会社説明会対応
・一次面接対応
・内定者の入社手続き、フォロー
・人材育成の教育研修企画・運営　など

＜魅力＞
・人事としての“基礎づくり”から挑戦できる
媒体の選定や効果的な採用フローなど、あなたの経験を活かしてイチから考えていただきたいと考えています。
慣れてきたらSNS採用やリファラル採用、ダイレクトリクルーティングなど、挑戦したい採用手法を提案していただくこともOK。
「前例があるからこうしなければ」という常識は捨て、画期的なアイデアや「これからやっていきたい」という意気込みも歓迎します！

・業界未経験でもOK！
「建設業界の採用は初めて」という方も問題ありません。
入社後すぐは人事専任社員と一緒に業務を行います。
同社のことを「これから理解しよう」という意気込みがあれば、業界経験は問いません！

・さまざまなキャリアを歩める！
最初は中途採用をメインにお任せしていきますが、将来的には
「採用のスペシャリストとして成長したい」
「ゆくゆくは人事業務全般に精通した、ゼネラリストになりたい」
など、あなたの希望に合わせたキャリアの選択肢をご用意！

・ワークライフバランスの充実
残業は月10h以下
転勤なし
年間休日120日以上（土日祝休み）
など、働きやすい環境も整っています。

必須条件	以下いずれかのご経験（2年以上）・人事採用またはBPO（採用代行）・求人広告営業・人材コーディネータ
歓迎条件	・細やかにコミュニケーションが取れる方・主体的に考え、行動できる方
求める人物像	・採用手法など、新しいことにも積極的にチャレンジしたい方・決められたルールの中で動くより、創意工夫したい方
勤務地	東京都千代田区
勤務地	（マイカー通勤：可・不可/最寄り駅：秋葉原駅）
最寄り駅	秋葉原駅
転勤	なし
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均10時間以下）
想定年収	500万円～ 700万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：30万円～賞与:年 2回（支給月　1月、7月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日120日＜休暇＞年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後10日間付与）、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇　等
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞資格取得支援制度、会社用携帯支給、企業型確定拠出年金　等
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	・商業施設・オフィスのデザイン・設計・施工・商業建築事業・商業内装事業・サイン事業・什器施工事業・不動産企画・仲介・売買・物件管理・商業デベロッパー事業
設　　立	1989年3月1日
資本金	1億円