【川崎市川崎区】食品工場の製造・生産管理(要：食品工場での加工・製造経験）／東証PRM上場・業界トップクラス／高い自己資本比率で安定性◎

持ち株制度
年間休日120日以上
上場企業
住宅手当有
産休・育休取得実績有(女性・男性)
退職金制度有
土日休み

勤務地

神奈川県

想定年収

420万円～ 600万円

職　種

生産技術（食品・化粧品・日用品）、生産管理（食品・化粧品・日用品）

業　種

メーカー

募集要項

国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーである同社の本社（東京）にて、経験・適性に応じて下記業務を行っていただきます。

■業務概要：
同社の加工拠点であるプロセスセンター（PC）にて、全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向けのお肉の加工をお願いします。

【業務詳細】
・まずは、お肉の切り分け、スライス、ミンチ、加工、パッキング等の機械化と、手切り、ひき肉、盛り付け、味付け等スキルに応じてできるところからスタートし徐々に対応できる持ち場を増やします。
・2～3年である程度できるようになりますが、カットのバリエーションは無数にあり技術を広げるのはここからがスタートラインとなります。
・現場での作業を一通りできるようになったら、生産量の調整や、人員調整を行う生産管理の業務をお任せします。
お客様のご要望に対してスーパーのバイヤーさん、営業担当と一緒に新製品の開発に携わることもあります。

■就業環境：
残業時間は閑散期で20時間程度、繁忙期で40時間程度／月となっております。職場の雰囲気は明るく、一つの仕事を皆でしているというチームワークがある環境です。

■スターセングループについて：
「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。
スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

必須条件	高卒以上 ■必須要件：・食品の加工・製造に携わった経験のある方
歓迎条件	・スーパーの精肉部門で勤務された経験がある方・工場勤務の経験がある方
勤務地	川崎区東扇島
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：川崎駅）
最寄り駅	川崎駅
転勤	当面なし　※総合職採用の為、将来的に転勤の可能性があります。
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 21:00～6:00 ＜その他就業時間補足＞残業：閑散期（2月頃）15時間程度　　繁忙期（12月頃）40時間程度所定労働時間：8時間
想定年収	420万円～ 600万円＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制：230,000円～330,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力と経験により応相談です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※5ヶ月分 ■モデル年収：716万（月給46万、室長登用時、40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日＜休暇＞年末年始/年次有給休暇/特別休暇(結婚/忌引/配偶者出産/産前産後/羅災等)/生理休暇　他
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞通勤手当：月額5万円まで家族手当：配偶者2万円、子供7千円/人寮社宅：借上げ社宅あり※社内規定あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・安全衛生講習を受講後、各現場にて指導・教育あり・健康診断の再検査・精密検査は会社補助あり＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■厚生資金貸付 ■地域手当 ■寒冷地手当 ■ユニフォーム支給
受動喫煙対策	屋内全面禁煙