求人番号:35908

株式会社ニップン

【横浜市神奈川区】業務管理(需給、SCM、受注管理)/需給管理、SCM、受注管理、生産管理、経理経験5年以上/東証プライム上場/製粉業界大手

  • 持ち株制度
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • フレックスタイム制
  • 設立50年以上
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 退職金制度有
  • リモートワーク制度有
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内

勤務地

神奈川県

想定年収

500万円 ~ 700万円

職 種

物流企画・物流管理 、 購買・資材調達 、 商品・在庫管理・倉庫管理

業 種

メーカー

募集要項

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の業務管理担当としてご活躍いただける方を募集致します。

■業務概要:
同社の中核事業である製粉事業において、製造と販売を有機的に結び付け、SCM全体を司る部署である「製粉業務部」で将来のマネージャー候補を募集します。
原料小麦を中心に、必要な原材料を国内外から調達しております。また、製粉された小麦粉製品は、パン、麺、菓子等幅広い食品に加工されており、日本の主要食糧の供給を担う業務です。

・需給管理(製造と販売の調整役として原料や製品の需給管理、SCM等)
・損益管理(損益計画の策定や実績管理等)
・調達(原料小麦や資材の調達、関係省庁との折衝) 等
※デスクワークだけでなく、社内外の人との折衝スキルも活かせます。
※変更の範囲:会社の定める業務

ご入社後は本社(東京)にて2~4週間程度の研修を実施し、その後、西日本管理部の名古屋、東日本管理部の東京いずれかの管理チーム又は横浜工場にて業務をお任せすることを想定しております。
キャリアパスとしてはまずは支店管理部の業務管理(需給、SCM、受注管理)や工場(原料調達、出荷管理、損益管理など)をご経験いただき、将来的にはマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。

■就業環境:
残業時間:20時間程度/月
リモートワーク:月1~2回

■同社の魅力・特徴:
<製粉業界のリーディングカンパニー>
同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年(1896年)の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。
<製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営>
2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70%、同じく営業利益では51%となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

必須条件 ■必須条件:
・数値管理業務のご経験をお持ちの方(需給管理、SCM、受注管理、生産管理、経理など)
・基礎~中級程度のExcelスキル
・将来的に全国転勤が可能な方
歓迎条件 ・食品業界、製造業でのご経験をお持ちの方
・需給・物流・調達・損益管理のご経験
・英語スキルをお持ちの方
勤務地 横浜市神奈川区
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:東神奈川駅)
最寄り駅 東神奈川駅
転勤 全国転勤あり
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
※工場配属の場合は早番、遅番の可能性がございます

<その他>
残業時間:20時間程度/月
リモートワーク:月1~2回
想定年収 500万円 ~ 700万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:250,000円~420,000円
 基本給:250,000円~420,000円

<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社日から支給※日数は入社月による)、育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを基本としていますが、OFF-JTとしては階層別研修や通信教育などの研修制度を設けています。
■資格取得に関する講習会や受験の費用を会社がバックアップし、自己啓発の支援をしています。

<その他補足>
■育児休業制度
■介護休業制度
■住宅財形貯蓄
■退職年金制度
■持株会
■契約保養所 等
受動喫煙対策 屋内全面禁煙

会社概要

事業内容 ■事業内容:
・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業
・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業
・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等
設  立 1896年9月
資本金 122.4億円

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