【東京都千代田区】用地仕入（物流開発事業部）/東証プライム/福利厚生充実/少数精鋭のプロ集団

年間休日120日以上
フレックスタイム制
上場企業
住宅手当有
資格取得補助制度有
年収応相談
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
土日休み
企業年金制度有
時短勤務制度有

勤務地

東京都

想定年収

560万円～ 1050万円

職　種

用地仕入れ、不動産企画・開発

業　種

建設・不動産

募集要項

物流開発事業部にて下記の業務に従事頂きます。

＜お仕事詳細＞
①物流開発素地/物流施設を主とする資産の取得・売却に関する業務
②その他付随する業務

＜企業PR＞
当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。
当社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、
2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。
現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。
採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。

必須条件	・不動産業界（大型用地仕入れ）での業務経験5年以上＜ジュニアクラス向け応募要件＞※下記いずれかの実務経験・建設、建築業界での業務経験・不動産業界での業務経験・物流業界での業務経験
歓迎条件	・地主や売主等との独自のパイプをお持ちの方・物流開発に携わったご経験＜資格＞・不動産鑑定士・不動産証券化協会認定マスター＜ジュニアクラス向け＞・デベロッパーまたはAM会社でのご経験（レジデンス/オフィス/商業/物流いづれかのご経験）・物流開発に携わったご経験・アクイジション・ソーシングのご経験・ファンド業界出身者・不動産鑑定士・不動産証券化協会認定マスター
求める人物像	・プロフェッショナル思考を持っている・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
勤務地	千代田区霞が関
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：虎ノ門駅）
最寄り駅	虎ノ門駅
転勤	当面なし
勤務時間	基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。
想定年収	560万円～ 1050万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ■想定月給：310,000円～620,000円　 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 ※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（支給月4月、10月）　 ■昇給：年２回（４月、10月）＜年収例＞ジュニアクラス：308～658万円を想定ハイクラス　　：1050～2100万円を想定
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）　年間休日120日以上＜休暇＞有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）、資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）、社内施設利用可
受動喫煙対策	敷地内禁煙