【千葉県千葉市】店舗デジタル業務システムプロジェクトＰＭ/売上9兆円超の小売業国内最大手グループで横断的DXを行うテクノロジー新会社

上場企業グループ
年間休日120日以上
フレックスタイム制
転勤なし
資格取得補助制度有
管理職、マネージャー採用
年収応相談
設立10年未満
産休・育休取得実績有(女性・男性)
年収1000万円以上
退職金制度有
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
土日休み
残業月20時間以内
時短勤務制度有
学歴不問
女性管理職在籍
Iターン、Uターン求人
服装自由

勤務地

千葉県

想定年収

680万円～ 1200万円

職　種

プロジェクトマネージャー・リーダー（パッケージ・ミドルウェア系）、プロジェクトマネージャー・リーダー（制御・組み込み系）、プロジェクトマネージャー・リーダー（Web・オープン系）、プロジェクトマネージャー・リーダー（汎用系）

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

以下のシステム開発、保守業務において、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。
また、要件定義においてはプロジェクトメンバーと共に自らも要件確認・定義を行いプロジェクトを推進いただきます。

＜お仕事詳細＞
・ネットスーパ・EC ・店舗デジタル系システム開発、及びサービス開始後の追加開発、システム保守
・事業会社から出てくるビジネス要件に対しての要件定義、新規開発、追加開発、保守
等

■関わるサービス
＜サービス概要＞
店舗デジタル：ネットスーパー、EC サイトの開発・導入、また店舗や従業員が利用する業務システムの開発・導入

＜事業フェーズ＞
レガシーのネットスーパー、EC サイトに置き換わるグループの標準のネットスーパーシステム、 EC サイトを構築中です。
またその後は全国のグループ会社への展開及び、マーケットプレイスやサービスの統合等、進化系のシステム開発を推進します。
店舗や従業員向けの業務システムは順次システム開発・導入・展開中で、今後も様々な企画・開発を推進予定です。

■魅力・得られる経験
・イオンをご利用いただく、全国約8500 万人のユニークユーザーの利便性向上に貢献できる。
・全国で働くイオン店舗の従業員の業務効率化に貢献できる。
・従業員およびお客様からの感謝の声が届きやすい距離である。

■業務上利用する事になる技術領域の例
・Azure 、 Kubernetes
・マイクロサービス
・コンテナ
・MySQL
・Java

必須条件	・プロジェクトマネジメントの経験（5 年程度）・要件定義・基本設計コーディングなどの経験あわせて 5 年以上・C# や Java を用いた開発経験・品質管理(QA・検収の経験）・ベンダーコントロールの経験
歓迎条件	・Open ID Connect や OAuth の理解・パブリッククラウド経験（Azure/AWS/GCP いずれか）・パブリッククラウド・オンプレミス含めたインフラ設計・構築経験・データベースなどサイジング経験・バックエンドシステムの性能テスト・コンテナの知識
求める人物像	・コミュニケーション能力が高い人・自律的に行動できる人・周りと協力しながら仕事を進められる人・目的志向で物事を考え改善に取り組める人・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人
勤務地	千葉市（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR京葉線海浜幕張駅徒歩8分）
勤務地
最寄り駅	JR京葉線海浜幕張駅徒歩8分
転勤	なし
勤務時間	■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）・年間所定労働時間1920時間・1日平均8時間/休憩60分年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定するメンバーがほとんどです。
想定年収	680万円～ 1200万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：402,000円～705,000円賞与:年2回（支給月7月、12月）　昇給：年1回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	年間休日:120日～125日（長期休日20日含む）有給休暇:10日～20日 ※年間を通して所定労働時間である1920時間をご勤務いただくため、計画を立てていただくと休日が120日～125日になるという考え方です。土日祝日をお休みにされていらっしゃる方がほとんどです。会社として土日をお休みすることを原則停めませんし、反対に休日に設定しているものでもありません。＜休暇＞慶弔休暇、看護休暇、介護休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞ ■労働時間・休日休暇について・スーパーフレックスタイム制・年間所定労働時間1920時間・年間休日125日（長期休日20日）・年次有給休暇 ■多様な働き方を支援する制度・在宅勤務制度・短期育児休職・育児休職・育児勤務・看護休暇・介護休職・介護勤務・イオンゆめみらい保育園・産前・産後休職 ■退職金関連・確定拠出年金・確定給付年金・労災賦課給付有 ■その他の制度・従業員買物割引制度・住宅助成金・社宅制度・イオングッドライフクラブ(総合共済会) ・イオン社員持株会・イオン企業年金制度・社員食堂(本社) ・65歳定年制・リ・エントリー制度・社内公募制度
受動喫煙対策	屋内全面禁煙