求人番号:35313
株式会社東洋新薬
【東京都渋谷区】法務職(一般~チーフ)/要メーカーでの法務経験者(食品業界尚可)/週4在宅可/トクホの許可取得数トップクラスのメーカー
勤務地
東京都
想定年収
410万円 ~ 550万円
職 種
法務・コンプライアンス
業 種
メーカー
募集要項
トクホ(特定保健用食品)の許可取得数、医薬部外品の承認品目数もトップクラスのメーカーである同社法務部にて、契約書作成・審査を中心とした企業法務全般をご担当いただきます。
■職務内容:
・契約書作成・審査
・契約書に付随するその他業務(データ管理、期限管理、契約期間満了・更新管理など)
・各種法律相談、トラブル対応など
・法人登記
・その他付随する業務(法務部内の事務業務など)
※業務割合としては契約書関連業務がメインとなります。トラブル対応等については、まずは簡易な案件からスタートし、ご経験・スキルに応じて対応範囲を徐々に広げていただくことを期待しています。
<変更の範囲>会社の定める業務
―[配属部門]
管理本部 法務部 7名(取締役×1名 / 管理職×1名 / 一般~係長×4名 / 契約社員×1名)
―[働き方]在宅勤務・リモートワーク相談可(週4日リモート・在宅)
基本的に在宅勤務となり、必要に応じてオフィスに出社していただきます。(週に1回程度)
在宅勤務時の社内コミュニケーションについては電話・メールに加え、社内用のチャットツールを使用しています。1対1の会話に加えグループでのコミュニケーションも可能なため、情報共有や分からないことを質問する際にもご利用いただけます。会議ではZoomを使用することが多く、資料を投影するなど工夫しています。
業務に必要なPC機器などは入社前に会社から送付致します。Wi-Fi環境はご自宅で整えて頂いておりますが、どうしても難しい場合はご相談に応じております。
在宅勤務がご不安な方もいらっしゃると思いますが、リモート環境で入社した先輩社員も30名以上おり、それぞれ活躍しておりますのでご安心ください。
■最大のミッション:
1997年の創業以来、特保の取得件数が300件を越え、特保許可数は14年連続No1です。求められる姿勢は、机上だけでの判断ではなく、こちらから働きかける積極性と、「出来ない」ではなく「こうすれば出来る」との柔軟性です。
また、当社の成長力の原動力はスピードです。常にいち早く世に出すための動きが他社との最大の差別化となっております。
トクホの受託メーカーとして不動の位置に立っているのも、このスピード感と独自のビジネスの視点。バックグラウンドを活かし、開発者と同じ目線で業務を行っていただきます。
※参照資料:消費者庁2023年10月30日発表情報より作成【許可取得実績数300件】
必須条件 | 大学院、大学卒以上 ・メーカー(業界不問)での法務経験 ・コミュニケーションスキル(社内各部門からの依頼に対応していくため) |
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歓迎条件 | ・食品・化粧品業界での法務経験者 |
勤務地 | 渋谷区東 |
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:渋谷駅・表参道駅) | |
最寄り駅 | 渋谷駅・表参道駅 |
転勤 | 当面なし |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 想定残業:月20時間程度 |
想定年収 |
410万円
~
550万円
410万円~550万円 ※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります) <月給>274,800円~315,300円(一律手当を含む) <賃金内訳>月額(基本給):222,700円~255,300円 固定残業手当/月:52,100円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>これまでのご経験をもとに提示されます。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇(9日/2020年実績)・年末年始(9日/2020年実績)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:対象者のみ 住宅手当:対象者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度有(401K)/退職一時金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的には現場でのOJT教育が中心となります。 <その他補足> 通勤交通費手当、家族手当(規程あり)、住宅手当(規程あり)、各種社保完備、福利厚生倶楽部、クラブ制度、レクリエーション、確定拠出年金(401k)、退職一時金制度、社員表彰 等 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | 【健康食品】 ・健康食品、機能性表示食品の受託製造、販売 ・健康食品、機能性表示食品対応素材の研究、開発、販売 【トクホ】 ・トクホ商品に関する受託製造、販売 ・トクホ商品の研究、開発 【医薬品】 ・医薬品の受託製造、販売 ・医薬品の原料、素材の研究、開発 【化粧品】 ・化粧品の受託製造、販売 ・化粧品の原料、素材の研究、開発 【医薬部外品】 ・医薬部外品の受託製造、販売 ・医薬部外品の原料、素材の研究、開発 【物流】 ・健康食品、化粧品等の発送代行等 |
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設 立 | 1997年9月18日 |
資本金 | 5,000万円 |
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