【千葉県千葉市】データ分析基盤PM/売上9兆円超の小売業国内最大手グループで横断的DXを行うテクノロジー新会社

上場企業グループ
年間休日120日以上
フレックスタイム制
転勤なし
資格取得補助制度有
管理職、マネージャー採用
年収応相談
産休・育休取得実績有(女性・男性)
設立10年未満
年収1000万円以上
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み
残業月20時間以内
時短勤務制度有
学歴不問
女性管理職在籍
服装自由
Iターン、Uターン求人

勤務地

千葉県

想定年収

880万円～ 1500万円

職　種

プロジェクトマネージャー・リーダー（パッケージ・ミドルウェア系）、プロジェクトマネージャー・リーダー（制御・組み込み系）、プロジェクトマネージャー・リーダー（Web・オープン系）、プロジェクトマネージャー・リーダー（汎用系）

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムを構築するプロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。

また、同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務のプロジェクトマネジメントを行う。
構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらのプロジェクト推進。

現状の課題として、連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、
その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。
また、送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。また、利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。

■関わるサービス
＜サービス概要＞
・ASP/D（Aeon Smart Platform for Data）：
述べ会員数は1億人以上、店舗への年間来店客数は14億以上、グループ連結売上は9兆円以上と、イオングループは小売業者の中でも最大規模のデータを集約する基盤です。アーキテクチャはMicrosoft Azureを採用し、データベース間のデータ連携についてはStorageやAPI、MQ、DB linkなどいくつかの連携方式を通じて、各事業に散在するデータをETLで処理し、最終的なデータマートを作り上げる構成になっています。
また、用途に応じてPower BIやTiDB、Snowflakeなどを活用し、オープンな状態を作っているのが今のイオン全体のデータ基盤における取り組みです。
＜事業フェーズ＞
イオングループ全体（会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等）のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、顧客価値の最大化です。

■魅力・得られる経験
・データの種類、量ともに膨大な日本最大規模のDBの構築に関われる
・構築できたDBがもたらす価値は、イオングループだけではなく、社会的意義ももつ

必須条件	・プロジェクトマネジメント経験・パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCP）を使った大規模データの取り扱いを含むシステム開発経験・要件に適合するアーキテクチャ設計を主体的に行った経験・サーバレスアーキテクチャの理解・アジャイル開発経験
歓迎条件	・5年以上、かつ、10億円以上のシステムのプロジェクトマネジメント経験・データウェアハウス等の大規模DBシステム構築経験・Hadoopの設計/構築/運用の経験・開発プロジェクトにおけるインフラ領域の担当経験・継続的な業務状況の見える化の経験（ツール化など）・中国オフショアを使った開発業務経験（3案件以上）
求める人物像	・コミュニケーション能力が高い人・自律的に行動できる人・周りと協力しながら仕事を進められる人・目的志向で物事を考え改善に取り組める人・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人
勤務地	千葉市
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR京葉線海浜幕張駅徒歩8分）
最寄り駅	JR京葉線海浜幕張駅徒歩8分
転勤	なし
勤務時間	■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）・年間所定労働時間1920時間・1日平均8時間/休憩60分年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定するメンバーがほとんどです。
想定年収	880万円～ 1500万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：517,000円～911,000円賞与:年2回（支給月7月、12月）　昇給：年1回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	年間休日:120日～125日（長期休日20日含む）有給休暇:10日～20日 ※年間を通して所定労働時間である1920時間をご勤務いただくため、計画を立てていただくと休日が120日～125日になるという考え方です。土日祝日をお休みにされていらっしゃる方がほとんどです。会社として土日をお休みすることを原則停めませんし、反対に休日に設定しているものでもありません。＜休暇＞慶弔休暇、看護休暇、介護休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞ ■労働時間・休日休暇について・スーパーフレックスタイム制・年間所定労働時間1920時間・年間休日125日（長期休日20日）・年次有給休暇 ■多様な働き方を支援する制度・在宅勤務制度・短期育児休職・育児休職・育児勤務・看護休暇・介護休職・介護勤務・イオンゆめみらい保育園・産前・産後休職 ■退職金関連・確定拠出年金・確定給付年金・労災賦課給付有 ■その他の制度・従業員買物割引制度・住宅助成金・社宅制度・イオングッドライフクラブ(総合共済会) ・イオン社員持株会・イオン企業年金制度・社員食堂(本社) ・65歳定年制・リ・エントリー制度・社内公募制度
受動喫煙対策	屋内全面禁煙