【東京都千代田区】人事労務（勤怠・社会保険等／経験3年以上）／土日祝休／年休123日／リモート併用／福利厚生充実／大和ハウスG

年間休日120日以上
持ち株制度
上場企業グループ
地域限定制度有
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
企業年金制度有
学歴不問
残業月20時間以内

勤務地

東京都

想定年収

560万円～ 652万円

職　種

採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与

業　種

建設・不動産

募集要項

労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務をご担当いただきます。
（採用、教育は別部署が担当します）

【東証プライム上場大和ハウス工業グループ／土日祝休み＆年間休日123日で就業環境良好◎／リモート併用可／社会保険・勤怠管理にて専門的なスキルを習得可能】

＜お仕事詳細＞
ご自身のご経験や適性、ご志向性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
・給与・処遇
・労務管理
・福利厚生（寮・社宅管理等）　
・社会保険
・健康管理
・人事評価
・海外給与
・各種人事制度の設計、運用

■キャリアについて：
将来的には、制度設計等も含め、人事企画業務等幅広くお任せしていきたいと考えております。

■組織構成：
人事部人事グループ（部長1名／男性、グループ長2名／女性、メンバー14名／男性2名・女性12名）

■働く環境：
リモートワークの併用など、ご自身のライフスタイルに合わせたご就業が可能です。

必須条件	給与社保・労務回りの業務経験を3年以上お持ちの方
歓迎条件	・採用、教育業務は他部署の分掌となるため、広く浅くやってこられた方歓迎・不動産業界、ホテル業界でのご経験・1,000人以上の事業会社でのご経験
求める人物像	明るく素直で協調性のある方・聞く耳を持ち、丁寧な対応のできる方・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方・地道な業務を厭わない方
勤務地	千代田区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：水道橋駅）
最寄り駅	水道橋駅
転勤	当面なし／総合職のため将来的な転勤の可能性はございます。
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月残業は平均20時間程度です。
想定年収	560万円～ 652万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）＜予定年収＞ 560万円～652万円＜月給＞242,000円～281,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日育児休暇取得実績あり ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇（4月～9月入社は10日、10月～翌3月の入社は5日を入社直後に付与　翌4月に12日付与） ■慶弔休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：持家住宅手当あり寮社宅：転勤者のみ社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育制度 ■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修　等 ■免許資格取得祝い金制度有り＜その他補足＞ ■企業年金・確定拠出年金 ■グループ会社持株会 ■積立有給休暇制度（最大100日） ■出産祝い金（100万円/人） ■各種社員割引 ■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得） ■独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備　等 ※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。 ※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。【育児休業取得実績（2020年度）】子どもが生まれた従業員55人中37人取得女性：34/34人（女性取得率100％）｜男性：3/21人
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	（１）不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします。（２）SC事業全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。（３）PM事業お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。（４）リテール事業ホテルに併設して利便性を高めたコンビニ、書店・温浴施設・カフェ等、様々な形態の店舗運営を行っています。店舗経営を通じて、テナント企業様が営業しやすい商業施設づくりに活かしています。（５）ホテル事業全国に都市型ホテルを展開しています。ビジネス利用はもちろん、観光でも利用しやすいホテルづくりを行っています。ご宿泊いただいた全てのお客様が笑顔で朝をお迎えいただくために、快適な客室、充実した設備・備品、そしてスタッフの心からのおもてなしをご提供致します。
設　　立	1986年1月
資本金	2億円