求人番号:34936
株式会社東洋新薬
【東京都渋谷区】健康食品の提案営業(要健康食品、食品、飲料、化粧品等の法人向けの有形商材営業経験)/トクホの許可取得数トップクラスのメーカー
勤務地
東京都
想定年収
410万円 ~ 600万円
職 種
法人営業
業 種
メーカー
募集要項
トクホ(特定保健用食品)の許可取得数、医薬部外品の承認品目数もトップクラスのメーカーである同社にて、食品・化粧品・医薬品等の大手メーカーや、通販・訪販・小売り等の企業様に向けて、商品のコンセプトや仕様のイメージ、ターゲット、コストといった数多くの項目を丁寧にヒアリングし、当社の強みを最大限に活かした提案を行います。
■職務内容:
お客様と協働しマーケット調査や研究開発を行い、商品の処方内容はもちろん、容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセス全てを提案します。商品をゼロから立ち上げる仕事だけに商談は短くとも半年、長くて1年以上に及ぶこともあります。既存顧客との深く長期的なリレーションシップを築く営業スタイルですが、常に移り変わるトレンドの中でまだ見ぬ新規顧客を探すことも営業として重要な仕事の一つです。
<変更の範囲:会社の定める業務>
■やりがい
◎顧客の販売方法から売れる商品を自ら考え、顧客企業の経営層や商品企画担当者にプレゼンしながら商品化できるという面白さがあり、自分の提案した商品が世の中に出るやりがいを感じることができます。
◎独自の機能性成分を多数持つ当社では「安く製造する」のではなく「高い価値を持たせる」ことで他社と差別化を図ることができるため、価格ではなく付加価値で勝負できるという強みがあります。
◎決まった商品を決まった手法で営業するのではなく、お客様のニーズに合わせて毎回異なる提案をおこなう必要があるため、当社の営業ならではのやりがいを感じることができます。
■当社の魅力
◇最新のテクノロジーや研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め、付加価値の高い商品を提供する健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーです。
◇健康食品市場は、高齢社会や予防医学に対する社会的関心の高まり等を背景に年々拡大しています。今後も健康需要の伸長とあわせて成長が期待されている注目度の高い市場です。
■働き方
在宅勤務をベースに、必要に応じて出社する働き方となります。コミュニケーションは電話・メールに加え、会議ではZoomにて資料を投影するなど工夫して行っています。お客様商談についても、対面・オンライン商談どちらも対応しております。
必須条件 | ・大卒以上 ・当社と親和性の高い業界(健康食品、食品、飲料、化粧品、日用品、包装資材等)での法人向けの有形商材営業経験 |
---|---|
歓迎条件 | ・担当顧客の経営層や部長クラスとの商談経験がある方 |
勤務地 | 渋谷区東 |
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:渋谷駅・表参道駅) | |
最寄り駅 | 渋谷駅・表参道駅 |
転勤 | 当面なし |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間以内 <その他就業時間補足> 当面在宅勤務です。感染対策が終了しても、毎日事業所に出勤という働き方にはなりません。 |
想定年収 |
410万円
~
600万円
410万円~600万円 ※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります) <月給>270,000円~335,000円(一律手当を含む) <賃金内訳>月額(基本給):222,700円~271,800円 固定残業手当/月:52,196円~63,704円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>これまでのご経験をもとに提示されます。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回 ■モデル年収 ・30歳(独身)/チーフ/510万(月給+賞与+住宅手当) ・35歳(既婚)/主任/620万(月給+賞与+住宅・家族手当) ・40歳(既婚)/係長/690万(月給+賞与+住宅・家族手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇(9日/2020年実績)・年末年始(9日/2020年実績)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:対象者のみ 住宅手当:対象者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度有(401K)/退職一時金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的には現場でのOJT教育が中心となります。 <その他補足> 通勤交通費手当、家族手当(規程あり)、住宅手当(規程あり)、各種社保完備、福利厚生倶楽部、クラブ制度、レクリエーション、確定拠出年金(401k)、退職一時金制度、社員表彰 等 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | 【健康食品】 ・健康食品、機能性表示食品の受託製造、販売 ・健康食品、機能性表示食品対応素材の研究、開発、販売 【トクホ】 ・トクホ商品に関する受託製造、販売 ・トクホ商品の研究、開発 【医薬品】 ・医薬品の受託製造、販売 ・医薬品の原料、素材の研究、開発 【化粧品】 ・化粧品の受託製造、販売 ・化粧品の原料、素材の研究、開発 【医薬部外品】 ・医薬部外品の受託製造、販売 ・医薬部外品の原料、素材の研究、開発 【物流】 ・健康食品、化粧品等の発送代行等 |
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設 立 | 1997年9月18日 |
資本金 | 5,000万円 |
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