【福岡県福岡市】ストラテジータスクフォースMGR/国内スタートアップ資金調達金額ランキング2022年1位/副業可/2024年からの新オフィス

外資系企業
年間休日120日以上
上場準備中
ストックオプション有
フレックスタイム制
転勤なし
職種未経験歓迎
管理職、マネージャー採用
語学力を活かせる
産休・育休取得実績有(女性・男性)
副業OK
土日休み
女性管理職在籍
Iターン、Uターン求人
外国人社員在籍

勤務地

福岡県

想定年収

700万円～ 1500万円

職　種

経営企画、事業企画、新規事業企画・開発

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

自然エネルギー100%の未来を目指す当社の中長期的な成長を支える、戦略立案及び実行のプロフェッショナルを求めています。本ポジションでは、短期から中長期の全社戦略及び個別事業戦略の立案及び実行（支援）、並びにその他役員特命プロジェクトの牽引等、広範な業務に携わっていただき、経営層の戦略的な経営意思決定とその実行をサポートしていただきます。

（お仕事詳細）
・全社戦略の立案及び実行
・各事業部門の、個別事業戦略立案及び実行のサポート
・その他、突発的な重要経営アジェンダ、特命プロジェクトのリード
・上記に付随する、トップマネジメント向けの協議資料の作成及び、議論の牽引等

【ポジションの魅力】
・急成長中のメガスタートアップで経営戦略、事業戦略等、経営上最も重要なテーマに関わる幅広い経験を積むことができる
・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
・役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる
（メンバークラス向け）トップ戦略コンサルティングファーム、M&Aアドバイザリー出身者等との協業経験を通して専門性を高め、質の高い実務経験を積むことができる
・日本および海外市場で成長する再生可能エネルギービジネスに触れることができる
・様々な国やバックグラウンドを持つインターナショナルなメンバーとの協業
・柔軟な働き方に対応可能（フレックスタイム制、リモートワーク可）

必須条件	・ビジネスレベルの日本語力・リサーチ業務や英文でのプレゼンテーション資料作成ができるレベルの英語力以下いずれかのご経験・事業責任者/経営層へのレポーティング、同左との議論のファシリテーションの経験・プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの経験・全社または事業の戦略検討プロジェクトを牽引した経験・IBD等で求められるレベルの財務モデリング業務の経験
歓迎条件	・グローバル企業、再生可能エネルギー業界での業務経験・財務会計、コーポレートファイナンス、経営戦略及び事業戦略の知見・ビジネスレベルの英語力
求める人物像	・セルフマネジメント（自律性）に重きを置いている方・自分が変化の起点となり、プロアクティブに問題発見、周りと調整して遂行していく主体性がある方・不確実で変動的な状況に対応する柔軟性がある方
勤務地	福岡県福岡市※リモート勤務可　（マイカー通勤：不可/最寄り駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅徒歩1分） ※リモートベースの働き方可。 ※交通費は月額50,000円まで支給。
勤務地
最寄り駅	福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅徒歩1分
転勤	なし
勤務時間	9:00-18:00 フレックスタイム制あり残業:月/20時間程度実働:日/8時間休憩:60分
想定年収	700万円～ 1500万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ※スキルやご経験に応じて1,400万円以上のオファーの可能性あり ※ご希望に応じて業務委託でのオファーの可能性あり想定月給：500,000円～賞与:年 1回通勤手当：通勤費全額支給（社内規定による）＜例＞想定年収 1300万円の場合基本給 506,000円＋職務給179,000円
雇用形態	契約社員
休　　日	（休日）年間休日：121日完全週休2日制土曜、日曜、祝日（休暇）有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自己啓発休暇年7日、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
福利厚生	【手当】交通手当（全額支給）【社会保険】社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）【福利厚生】副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり【その他】・うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。・オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。・VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
受動喫煙対策	敷地内禁煙