求人番号:34813

社名非公開

【東京都新宿区】PG・SE/プライム上場グループ/国内最大級の自社メディア案件開発/福利厚生充実

  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 産休・育休取得実績有(女性)
  • 土日休み
  • Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

350万円 ~ 700万円

職 種

SE(Web・オープン系)

業 種

IT・通信・インターネット

募集要項

国内最大級中古車メディアのアプリケーションをはじめとする、各サービスの実装を担当して頂きます。
開発を行っていただくとともに、社内プログラマーの新人研修や技術教育も行っていただきます。

<お仕事詳細>
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・PG
・テスト
・運用保守
・新卒プログラマーへの技術教育の実施


<利用している技術例 >
開発言語:PHP / Java / JavaScript / SQL / Swift /Python3
フレームワーク:Flutter / Ruby on Rails / Laravel / Vue.js等
データベース : Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB
インフラ:AWS / Linux / Apache / nginx

【ポジションの魅力】
◆国内最大級の自社メディアに携わるやりがい
国内最大級の中古車情報サイトで、サービスの運営・ビジネス領域に踏み込んだ提案を行うなど、自分がサービス・アプリを作っていける環境があります。

◆新たな自社サービス開発に参画できる可能性
将来的に新たな自社サービスが出た際に、そのサービスの最前線に立てる可能性があります。
また、指示された事だけをやるのではなく、自らの考えを提案し、なぜその施策をやっていくか意思決定の部分に参画できます。

◆最先端の技術に触れながら、提案力・顧客折衝能力も伸ばせる
サービスにとってより良い提案を直接顧客と行うため、アプリ開発に関連した技術に関する知識や、顧客との調整能力、
開発チームのコントロール力などを伸ばすことが可能です。

必須条件 ・スマホアプリの開発経験3年以上(Flutter使用経験1年以上) 

求める人物像 ・プロダクトに誇りと愛着を持ち、品質にこだわりをもって作れるエンジニア
・課題解決をするために最善と思える方法に挑戦でき、また最後までやりきれるエンジニア
・同じチームのメンバーに敬意を持って接することができる方
・エンジニアとして好奇心と向上心を持ち、常に新しいことや知識の拡張に取り組める方
・指示待ちではなく、スピード重視でアウトプットができる方
・サービス目線・ユーザ目線に重きを置き、良い物を世に出していきたい方
・育成に意欲があり、チーム全体として技術力を底上げしていきたいという思いのある方
勤務地 新宿区西新宿
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:西新宿駅)
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩7分、都営地下鉄大江戸線都庁前駅 徒歩7分、JR新宿駅 徒歩15分
転勤 原則無し(ご希望に応じます)
勤務時間 9:00~18:00 
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均16時間程度)
想定年収 350万円 ~ 700万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:240,000円~583,000円
基本給:204,000円~
時間外勤務手当て(25時間分)36,000円~
※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
その他、各種手当(地域手当等)含
賞与:年 2回(3月、10月)
昇給:年 1回(4月)

<諸手当>
通勤手当(上限4万円/月)、役職手当、家族手当、地域手当、役職手当、皆勤手当,
資格手当
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 週休2日制(土日祝休) 
年間休日110日
※基本的には土日祝休ですが、勤務カレンダーにより土曜出勤の月あり

<休暇>
夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇(計画的付与制度導入)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
※下記書ききれずす全てではないですが、従業員を思った福利厚生が充実しています。
財形貯蓄制度、社員持株会制度、テレワーク※仙台本社のみ、産休/育休制度(くるみん、えるぼし(3つ星)取得)、慶弔金制度(結婚・出産祝い金、マイホーム購入祝い金等)、出産/育児支援制度(ご懐妊された方へのエプロン配布、育児支援本プレゼント等)、育児時短制度、介護休業制度、社内表彰制度(Shine Star、STAR TEAM、事業部達成賞、功績表彰)、各種研修(新卒スタートアップ研修、入社1~3年目フォローアップ研修、次世代リーダー育成研修、ジブンプレゼン、その他社内IT勉強会、資格取得祝金・資格手当、服装自由 等々

受動喫煙対策 敷地内禁煙

会社概要

事業内容 デジタルマーケティング事業
ITインテグレーション事業
ユーザーメディア事業
コミュニケーションサポート事業
人材支援事業
設  立 2007/04
資本金 10000万円

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