【仙台市】住宅ローン営業/プライム上場/長期固定金利住宅ローン13年連続シェアNo.1/個人ノルマ無し/年間休日120日以上/転勤無し

ジョブローテ有
持ち株制度
年間休日120日以上
上場企業
フレックスタイム制
転勤なし
住宅手当有
地域限定制度有
産休・育休取得実績有(女性・男性)
リモートワーク制度有
企業年金制度有
土日休み
時短勤務制度有
学歴不問
女性管理職在籍
服装自由
Iターン、Uターン求人

勤務地

宮城県

想定年収

447万円～ 621万円

職　種

法人営業（金融）、個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）

業　種

金融・保険

募集要項

不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。
ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できます。

＜お仕事詳細＞
■不動産会社様に対して
　・新規現場への挨拶と関係性構築
　・住宅ローン商品のご提案
　・新商品や活用事例の情報共有
　・定期訪問で関係性の構築
■不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して
　・住宅ローン商品の詳細ご案内
　・お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含）
　・ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー
　・お問い合わせ対応
　※審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。
　等

＜予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！＞
営業として個人としてではなくチームで取り組んでいく風習です。
支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしあって活動していきます。

＜研修体制＞
『育成』を前提とした採用ですので、入社後は、先輩社員と一緒に不動産会社を回るところから始まります。住宅ローンの知識はOJTやマニュアルなどを通して定着させていきます。
※研修プログラム例：座学研修、提案書作成や来店相談、契約面談のロープレ、営業同行など

<裁量権を持って取り組めます>
大手と呼ばれる不動産会社の案件を取り扱いでき、営業担当とのコミュニケーションや
本社窓口とのコミュニケーションも担当いただき当社の代表の一人として裁量権を持って業務に従事いただけます。

<提案しやすい商品力>
長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、当社は13年連続シェアNo.1！
インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。

<不動産・金融業界での知識を活かせます＞
取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。
研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。

必須条件	以下２経験のうちいずれかをお持ちの方 ※銀行、証券、信用金庫、保険、不動産売買仲介、ハウスメーカー、マンション販売　等のご経験者を想定しています。・金融機関で融資に関する営業経験（法人向け、個人向け問わず）・不動産業界（ハウスメーカー・不動産仲介・マンション販売等）での営業経験
歓迎条件	・住宅ローン営業経験をお持ちの方・不動産仲介業、ハウスメーカー、マンション販売の業界経験をお持ちの方・銀行、モーゲージバンク、信用金庫、証券会社、生命保険会社の業界経験をお持ちの方
求める人物像	・人と接するのが好きな方・新しいことにチャレンジすることを厭わない方・単に営業をこなすだけでなく、自ら考えながら柔軟に工夫できる方・目標達成に向けて粘り強く努力ができる方・組織としてより良い状態を創っていくために、チームで創意工夫し、協業することを大事にしている方・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
勤務地	仙台市青葉区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：地下鉄南北線「広瀬通」駅から徒歩4分）
最寄り駅	地下鉄南北線「広瀬通」駅から徒歩4分
転勤	無し
勤務時間	基本勤務時間：9:00～17:45(フレックスタイム制導入) ※スーパーフレックスタイム制（コアタイムのないフレックスタイム） ※店舗営業時間は、10：00～18：00 実働7.75時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均30時間程度）
想定年収	447万円～ 621万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：370,000円～510,000円　基本給：300,000円～410,000円 ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※経験・能力・前職での年収を考慮し決定 ※別途、超過勤務手当（残業手当）支給／フレキシブルワーク手当（3000円/月）／交通費（実費全額支給） ■賞与制度：有(年1回、貢献度に応じて支給)※2024年度より導入 ■給与改定：有（年1回）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（水・日および祝休）年間休日125日＜休暇＞年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇、有給傷病休暇、病気休暇有給休暇について入社直後10日付与(勤続年数に応じて最大20日付与) ※入社初年度は比例付与あり
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、在宅勤務制度、福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）、総合福祉団体定期保険、育児短時間勤務（小学6年まで時短可能）、定期健康診断、ヘルスケアルーム（あん摩マッサージ指圧師常駐）、社内カフェ
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	・住宅ローンの貸し出し、取次業務・保険代理店業務・銀行代理業務
設　　立	2000年6月9日
資本金	60億円