【東京都港区】HRビジネスパートナー(通信業界/国内外)/世界に誇る電機メーカー/HRのプロフェッショナル/東証プライム上場

年間休日120日以上
持ち株制度
上場企業
住宅手当有
業界未経験歓迎
設立50年以上
産休・育休取得実績有(女性・男性)
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み
服装自由
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

900万円～ 1100万円

職　種

採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与

業　種

メーカー

募集要項

ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。

具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）
・事業変革と連動した組織開発
・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）

【ポジションのアピールポイント】
・HRのプロフェッショナルとして、事業戦略に基づき人と組織の両面から事業成長をドライブするHRビジネスパートナーを目指しています。
・採用、育成、評価、報酬、異動等に関する人事業務を通じて専門性を磨き、同社グループ内外で通用する市場価値を高めることで、キャリアの選択肢が広がります。
・メンバー間のコミュニケーションも活発で、テレワーク中心の働きやすい環境です。

必須条件	以下いずれかのご経験をお持ちの方（1）HRBPのご経験をお持ちの方業界、企業規模、企業フェーズは不問です。（2）HR機能の業務を2つ以上ご経験されている方例）タレントマネジメント、組織開発、組織設計・要員計画、人事制度企画・導入、労務管理、人材開発、採用
求める人物像	・変革、挑戦をポジティブに受け止める力・自ら進んでアクションできる行動力
勤務地	東京都港区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：田町駅）
最寄り駅	田町駅
転勤	無
勤務時間	8:30～17:15 実働7時間45分休憩60分時間外労働有無：有
想定年収	900万円～ 1100万円・課長クラスを想定　月給　50万　～　65万円程度を含む　※前職年収を考慮、同社規定による
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日125日＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、半日休暇制度　等
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、住宅ローン利子補給制度
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	◇社会公共事業 ◇社会基盤事業 ◇エンタープライズ事業 ◇ネットワークサービス事業 ◇グローバル事業
設　　立	1899/07
資本金	42,780百万円