【東京都千代田区】社内SE（インフラ運用管理）/製造設備・インフラの保守改修中心の技術サービスグループ/M&A加速事業拡大中/充実の福利厚生

年間休日120日以上
転勤なし
住宅手当有
職種未経験歓迎
資格取得補助制度有
設立50年以上
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
車通勤可
年収応相談
リモートワーク制度有
退職金制度有
土日休み
残業月20時間以内
時短勤務制度有
学歴不問
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
外国人社員在籍

勤務地

東京都

想定年収

350万円～ 500万円

職　種

社内SE・システム管理

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

社内においてもグループ全体のDX化は最重要課題のひとつとして位置付けられ、会社の成長戦略を実現を目指し、積極的なIT投資を行っています。
事業から経営までを幅広く支援する施策を盤石とするためのIT業務に携わっていただきます。
※従来のITサポートやキッティングはアウトソース化を進めており、ご担当いただかない想定です。

＜お仕事詳細＞
・各グループ企業の利用環境と弊社グループ環境とのギャップ分析および実行計画の立案と実施
・Microsoft365の新規導入（基本設計?構築?運用フォロー）、またはテナント統合
・上記実行に伴うコストシミュレーションおよび各グループ企業幹部とのコミュニケーション
・導入後の運用保守業務のベンダーへのハンドオーバーおよびそれに付随するベンダーマネジメント業務
※ITサポートやキッティング業務は想定しておりません。

＜課題感＞
積極的なM&Aによってグループ企業が増える中、ITインフラの統合も課題となっています。
グループ各社が本業に集中しながら、適切に経営を続けていくことができるよう、グループ企業のITインフラ整備やマイスターエンジニアリングとの統合を行うことで、シェアード化の実現を目指しています。各グループ企業の特徴を理解し、関係者を巻き込みながら、導入し運用に乗せることは簡単ではありませんが、達成することで、社内・グループ間のコラボレーション向上、リモートアクセスなどの働き方改革、運用工数や調達コストの削減、コンプライアンスの遵守を促進できます。

＜情報システム部のチームについて＞
情報システム部では、グループ全体での事業拡大を実現するための基盤づくりがおもなミッションとなっています。
グループ全体に対するIT戦略立案、データ基盤の構築、インフラ構築やセキュリティ対策まで幅広い分野を11名（2024年2月時点）の少数精鋭のメンバーで担っています。

＜同社の強み＞
・大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団
・入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます
・希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です
・他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です

必須条件	下記いずれか必須・Microsoft365の新規導入の経験・Microsoft365のテナント統合の経験・ITインフラ（特にコラボレーションツール）のFit&Gap分析の経験・ITインフラ導入におけるユーザ側とのコストを含めた折衝の経験
歓迎条件	・環境構築後におけるベンダーへの運用保守業務のハンドオーバー経験・ITシステムのPMI経験・チームワークを重視したコミュニケーションスキル・新しい技術への興味を持ち、自発的に学び続ける姿勢
求める人物像	・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方・チームワークを重視したコミュニケーション意識・新しい技術への興味を持ち、自発的に学び続ける姿勢
勤務地	千代田区丸の内
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR東京駅、東京メトロ東西線大手町駅）
最寄り駅	JR東京駅、東京メトロ東西線大手町駅
転勤	当面なし
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
想定年収	350万円～ 500万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：21万円～35万円賞与：年 2回（支給月　6月、12月）　昨年実績 4ヶ月分昇給：年 1回（4月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日121日＜休暇＞ GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度（最高10万円／件）、研修制度、各種表彰制度、寮・社宅制度、転居時の引越費用負担、各種表彰制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）、提携保養所
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容	半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等
設　　立	1974年6月14日
資本金	10億5,600万円