【宮城県黒川郡】工場の設備管理（建屋、原動力設備の計画やカーボンニュートラル推進業務）/年間休日121日/トヨタGの中核を担う開発・生産拠点

年間休日120日以上
上場企業グループ
フレックスタイム制
転勤なし
住宅手当有
車通勤可
退職金制度有
土日休み
Iターン、Uターン求人

勤務地

宮城県

想定年収

350万円～ 800万円

職　種

ファシリティマネジメント・設備管理

業　種

メーカー

募集要項

トヨタグループの中核を担う開発・生産拠点として、乗用車を中心としたトヨタ車の開発・生産準備・生産を手掛ける当社にて、設備管理業務をお任せします。

■業務内容：
自動車生産工場の建屋、原動力設備の計画やカーボンニュートラル推進業務を担当します。環境にやさしい会社作りの旗振り役として、環境リスクや負荷の低減や建物とインフラなどの設備計画、カーボンニュートラル実現に向けた実行計画の立案や推進等、あなたの経験や資格を当社で活かしてみませんか。

■仕事の魅力：
◎社内外の様々な部署との交流、連携をしながら業務を推進できます。
◎地図や会社の歴史に残る仕事を推進できます。
◎カーボンニュートラルに向けた様々な可能性に挑戦できます。

＜研修体制＞
クルマづくりの技術は日進月歩です。当社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。

＜組織体制＞
企画～開発～生産まで一貫した体制を強みに、もっといいクルマをもっと早くお届けするために、20～60代までの幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。PE・環境部は全体で30名ほどおり、他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してクルマづくりを進めています。

必須条件	■必須条件：施設管理・工場ファシリティのご経験以下の経験や知識がある方・自動車生産工場や事務所オフィス等の建屋と原動力設備の計画（対象となる分野は建築、電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備）・生産工場におけるCO2低減、カーボンニュートラルの推進業務・再生可能エネルギーの導入の推進業務・環境管理業務（環境マネジメントシステム推進業務） ※関連する法令は建築基準法、工場立地法、電気事業法、消防法、環境関連法規・電気主任技術者
勤務地	黒川郡大衡村
勤務地	（マイカー通勤：可）
転勤	なし
勤務時間	標準労働時間帯(8時間) ● 8:30～17:30 フレックスタイム制あり時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■標準労働時間帯（8時間）
想定年収	350万円～ 800万円＜予定年収＞ 350万円～800万円＜月給＞ 201,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児休職制度、看護休職制度　等
福利厚生	＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：20,000円／人　支給対象は会社規定による寮社宅：独身寮・社宅あり社会保険：65歳以上の方は雇用保険が対象外となります。退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■階層別研修 ■自己啓発支援　等＜その他補足＞ ■赴任手当：赴任旅費、引越し代について実費相当を支給※引越し代について上限額の定めあり ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）　※財形貯蓄や食事補助、タイヤ購入費補助など各種 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制制度 ■自動車購入貸付金制度等 ■社員食堂 ■健康サポートルームを各地域に完備 ■宮城・岩手地域にそれぞれ企業内保育園あり
受動喫煙対策	敷地内禁煙