【静岡県静岡市】施設管理担当（経験者）/静鉄グループ事業基盤安定/個人ノルマ無し/転勤無し

転勤なし
資格取得補助制度有
退職金制度有
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
土日休み
残業月20時間以内
時短勤務制度有

勤務地

静岡県

想定年収

350万円～ 500万円

職　種

ファシリティマネジメント・設備管理

業　種

建設・不動産

募集要項

オフィスビルからビジネスホテル等、多種多様な施設建物の維持管理業務を行っていただきます。

＜お仕事詳細＞
・商業施設・ビジネスホテル等から施設の保守、警備員の配置
・空調関係、清掃、設備（エレベーター等）のプロパティマネジメント業務
※今回採用を行う方には、施設の売り上げや業務効率の改善などに合わせて建物の管理を行っていただきます。

実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼・発注」する立場であり、清掃等を行うことはありません。
例えば、日々清掃の人員などの配置を行う一方で、
「女性の採用がうまくいかない」といった顧客に対して、
「女子トイレをきれいにする、修繕する」といった提案を行い、施設全体の管理を行います。
その他、客単価、客数を増やすためにはどのように施設を変えるかなどといった提案も行います。

＜キャリアパス＞
現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、主任、係長、副課長、課長と徐々に昇格していただけます。
また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。

＜魅力＞
・ノルマや飛び込み営業はございません。親会社や協力会社の紹介で新規を開拓していきます。
・現時点では転勤もなく、勤務地は新静岡セノバ直結のビルになります。（但し、将来業容拡大に伴い転勤の可能性あり）
・静鉄グループとして、働き方の意識はもちろん、産休
、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。

＜特徴＞
2009年4月に「新静岡セノバの運営管理」を目的として設立されました。経営理念「安全・安心・快適のあくなき追及」を掲げ、「静鉄グループ」の一員として、「オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を目指しております。

必須条件	・施設管理の経験をお持ちの方
歓迎条件	・建築物環境衛生管理技術者の資格を取得している方・営業経験のある方・委託業務等の調整経験のある方
勤務地	静岡市葵区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：新静岡駅）
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間）休憩60分時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
想定年収	350万円～ 500万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） ■想定月給：205,000円～300,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【年収モデル】 38歳課長　　年収540万円程度 42歳副部長　年収600万円程度
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日休）　年間休日116日 ※基本的には土日休みですが、担当いただく物件によって土日どちらか出勤していただく場合がございます。祝日は出勤日ですが、特別休暇年間12日を当てて、お休みする人が多いです＜休暇＞有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、産休/育休制度（実績有）　他
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞静鉄グループ割引制度、セノバ保育園（一律3万円）、セノバ店舗内で社員割引（ランチ、洋服など）、OJT制度、資格取得支援制度、特別休暇補足：年12日※但し入社初年度は入社月に応じ、休暇日が減ります。
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	商業施設の運営（ショッピングセンターの経営）土地・建物の売買、賃貸、監理、仲介および鑑定・マンション管理事業・アパート・ビル・商業施設の管理（清掃、警備、設備保守）・省エネ環境対策事業・防災・防犯事業・指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理
設　　立	2009年4月10日
資本金	1億円