【東京都千代田区】事務・総務スタッフ（業界未経験・実務経験者）/ハイクラスのビジネスホテル運営／東証TP上場G/賞与5.1ヶ月/土日祝休

持ち株制度
年間休日120日以上
上場企業グループ
転勤なし
地域限定制度有
資格取得補助制度有
産休・育休取得実績有(女性・男性)
語学力を活かせる
土日休み
学歴不問
Iターン、Uターン求人
残業月20時間以内

勤務地

東京都

想定年収

355万円～ 355万円

職　種

支配人・ホテルフロント、総務、営業事務・アシスタント、労務・給与

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

事業推進部にて、全国ホテルのホームページの内容確認・更新　販売促進、売掛消込担当・各ホテルの業務請負、契約書等の内容確認・捺印申請　資料作成等をお任せします。

【具体的には】以下のチームでの配属を想定しております。
売掛チーム：請求書発行・売上金、振込金額の相殺処理
業務チーム：各店舗の入金状況確認・捺印申請のチェック・テナント公共料金確認
販売促進チーム：各インターネットサイトの整備、修正・プローモーションの設定
契約書・捺印チーム：契約書内容の確認・捺印申請最終チェック
リスクチーム：各ホテルの事故発生を未然に防ぐためのチェック、問題発生後の精査、改善提案

●ご応募の際、ご希望をお伝えください。
配属先：ホテル事業本部　事業推進部　オペレーション課

構成：追加予定人数
売掛チーム：3名
業務チーム：1名
販売促進チーム：3名
契約書・捺印チーム：1名
リスクチーム：2名

必須条件	以下のすべてを満たす方・高校卒以上・『ビジネスホテルまたはシティホテルでのフロントスタッフ経験3年以上』かつ『ホテルフロントインチャージ業務（時間帯責任者）経験』がある方・パソコンの基本操作ができる方（予約システム等、入力業務有、他）・シフト勤務可能な方（深夜帯の勤務あり） ※ご経験（客室など同等規模でのフロント職）や、ブランクの有無、フロントインチャージ業務経験の有無で、契約社員としてスタートとなる場合あり（その場合、給与・休日条件が異なる） ※外国籍の方は、『日本語能力試験(JLPT)でN1またはN2のレベルである方』が対象となります。エリアによっては、N1が必須の場合もございます。
求める人物像	・コミュニケーション能力が高い人物・業務改善の意識が高い人物・周囲と協力しながら積極的に働いてくれる人物
勤務地	千代田区神田三崎町
勤務地	（マイカー通勤：不可／最寄り駅：地下鉄「九段下駅」「神保町駅」・JR／地下鉄「水道橋駅」
最寄り駅	九段下駅・神保町駅・水道橋駅
転勤	なし
勤務時間	9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分） ※月平均残業時間　10～20時間程度
想定年収	355万円～ 355万円年収：3,559,600 円 ※賞与 5.1 ヶ月含む時給：1200 円 ※別途残業代支給 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があり）賞与:年 2 回 ※2023 年度実績 5.1 ヶ月分
雇用形態	契約社員
休　　日	年間休日日数：123日／完全週休二日(土日) 祝日、土日祝、年末年始、夏季休暇＜休暇＞年末年始・夏季休暇・有給休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇、介護休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞研修制度有、時短勤務（実績あり）
受動喫煙対策	屋内全面禁煙