【東京都品川区】パッケージ導入SE（自社内開発）/公共系市場トップクラス導入/40代50代活躍/13年連続増収増益/転勤無/リモート週3以上

年間休日120日以上
上場準備中
転勤なし
資格取得補助制度有
業界未経験歓迎
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
時短勤務制度有
学歴不問
第二新卒可
服装自由
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

400万円～ 800万円

職　種

プロジェクトマネージャー・リーダー（パッケージ・ミドルウェア系）、 SE（パッケージ・ミドルウェア系）、社内SE・システム管理

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

自社パッケージである公的機関向け人事DXシステムのお客様（自治体・企業様など）へ導入する業務をご担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
具体的にはお客様の人事部門やシステム部門の業務内容をお聞きし、当社のパッケージ製品での運用提案を行っていただきます。
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステムの要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート
等

＜ポジションの魅力＞
タレントマネジメントシステムを民間企業、公共団体、教育機関などに向けて導入する仕事です。
これからの企業にとって、「ヒト」「モノ」「カネ」の３要素の中で業績を最も左右するのは「ヒト」だと言われています。
私どものビジネスはその最も中心となるべき「ヒト」を造り、生かすためのタレントマネジメントシステムをお客様に提供し、最も良い形で使っていただくことで様々なソリューションをご提供することです。
画一的なシステム販売では得ることができない満足感とお客様との信頼関係を感じる、とてもやりがいがある仕事です。
お客様の立場に立ち、お客様の課題解決に勤めて頂きます。チームワークを大切にしながら、プロジェクトを成功へと導いて下さい。

必須条件	下記いずれかの経験をお持ちの方・システム開発または導入プロジェクトマネジメント経験・パッケージもしくはプロダクトの導入経験（3年以上）
歓迎条件	・人事給与もしくは人事評価パッケージ導入経験（3年以上）・タレントマネジメントシステムの導入経験のある方・プロジェクトにおける各ステークホルダーへの提案経験
求める人物像	・様々なステークホルダーを巻込みながら業務を遂行されたご経験のある方・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方・期限や目標を強く意識して行動できる方・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方・チームワークに貢献できる方
勤務地	品川区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR京浜東北線大森駅、京浜急行線大森海岸駅）
最寄り駅	JR京浜東北線大森駅、京浜急行線大森海岸駅
転勤	なし
勤務時間	9:30～18:30 実働8時間休憩60分時間外労働有無：有（月平均30時間程度）
想定年収	400万円～ 800万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：35万円～　基本給：23万円～　※固定残業代がある場合以下三行追記　固定残業代：45時間分　12万円～　※超過分は別途支給賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）　年間休日120日以上＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇（有休取得率80%）、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休（取得実績あり）、介護休暇・介護休業（取得実績あり）
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞資格取得奨励制度（基本情報技術者試験2万円支給、情報処理安全確保支援士試験5万円支給など）、短時間勤務制度、在宅勤務制度、オフィスカジュアル、各種イベント（キックオフ、懇親会など）
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	・SaaS（HRTech）事業人事情報管理や目標管理・人事評価の効率化・高度化を通じ、お客様の戦略人事を実現。労務・勤怠・給与・タレントマネジメントを一気通貫するSaaS型DX『One人事』の開発・販売・サポート・Public HRソリューション事業官公庁・公共特化型人事給与・勤怠・人材マネジメントのDXソリューションの開発・販売・サポート・ICT事業システム受託開発サービス、システムエンジニアリング事業
設　　立	2008年10月
資本金	5,000万円