【東京都文京区　※リモート勤務可能】（業界未経験歓迎）テクニカルアセットマネージャー／国内スタートアップ資金調達ランキング2022年1位

年間休日120日以上
外資系企業
ストックオプション有
フレックスタイム制
転勤なし
最年少管理職20代
最年少役員30代
管理職、マネージャー採用
語学力を活かせる
産休・育休取得実績有(女性・男性)
土日休み
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
外国人社員在籍

勤務地

東京都

想定年収

600万円～ 850万円

職　種

アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

再生可能エネルギー発電事業の運営管理

【お仕事詳細】
発電所に関する以下の業務を実施頂きます。
・管理:文書、記録、在庫、KPI管理
・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整
・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善
・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次)
・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化
・関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(※1)の対応及び調整業務

対象電源：主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります）
※1　自治体/関係省庁/送配電事業者など

【業務の魅力】
再生可能エネルギーへの関わり

持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。
自己成長の機会

事情性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。
発電事業は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。

必須条件	・普通自動車第一種免許・大規模な発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理（不動産PM含）経験・再エネO&Mでの1年以上の管理/運営実務経験・事業運営経験、カイゼン活動(QC)経験・発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制（ソフトや土木知識もあれば尚可）
歓迎条件	・第3種電気主任技術者(試験取得可) ・日常会話レベル以上の英語力
求める人物像	・目的意識を持って物事を推進できる方・自ら業務を組み立てる好奇心を持てる方・再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回すことができる方・新しい事に興味を持って挑める方
勤務地	東京都文京区　※フルリモート可
勤務地
最寄り駅	都営地下鉄春日駅徒歩5分、東京メトロ後楽園駅徒歩8分、東京メトロ本郷三丁目駅徒歩10分
転勤	なし
勤務時間	9:00-18:00 フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00）残業:月/20時間程度実働:日/8時間休憩:60分
想定年収	600万円～ 850万円月給：375,000円～532,000円基本給27.7万＋固定残業代9.8万～基本給39.3万＋固定残業代13.9万賞与:年 2回（支給月　7月、12月）　過去実績2ヶ月分昇給：バンド(役割)見直し年2回固定残業時間45時間0分 ※60歳以上は契約社員に移行いたします。
雇用形態	契約社員
休　　日	（休日）年間休日：121日完全週休2日制土曜、日曜、祝日（休暇）有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自己啓発休暇年7日、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
福利厚生	【手当】交通手当（全額支給）【社会保険】社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）【受動喫煙対策】敷地内禁煙
受動喫煙対策	敷地内禁煙